福建省莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司現因工作需要，決定面向社會公開招聘輔助管理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

根據莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司所需輔助管理人員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托莆田市中信勞務派遣服務有限公司從社會招聘4名輔助管理人員。

二、崗位說明

招聘輔助管理人員采取勞務派遣形式，由莆田市中信勞務派遣服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動合同關系，派遣到莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司從事輔助管理崗位。輔助管理人員必須服從統一分配和管理，輔助管理崗位工作模式參照單位現行執(zhí)勤模式執(zhí)行。

本次計劃招聘輔助管理崗位: 生產管理科生產技術指導人員4人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護憲法、擁護共產黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；

2.身體健康，無吸毒、無色盲、無口吃、無紋身、無傳染病、無精神病史等；

3.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質,能適應連續(xù)工作，能夠勝任應急、包括中午及夜間監(jiān)控值班工作的特點；

4.工作責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

5. 其他單位在職人員要報考的，需征得所在單位同意后方可報考。上崗前，應聘人員應解除與其他任何單位的勞動合同及勞動關系。

6.具有中華人民共和國國籍，男性, 55周歲以下，初中（含）以上學歷，專業(yè)不限，責任心強，認真細心。能夠熟練安排鞋面生產流程、分解生產任務，能夠正確檢驗鞋面加工道序及成品品質，能夠正確指導操作工掌握加工道序操作標準。

（二）本人具有下列情形之一的不得參加報名：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的，曾因違反監(jiān)獄或公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的；

5.家庭成員、主要社會關系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡的，因強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸等社會影響惡劣的嚴重犯罪被判處刑罰的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的；

7.身體有紋身的，具有嚴重身體疾病、三代直系血親有精神病史，不宜從事輔助管理工作的；

8.其他不適合從事輔助管理工作的。

四、工資待遇：（年收入約為10.4萬元左右）

具體工資根據輔助管理人員的學歷、工作崗位、工作績效等差別有所不同，包含繳交單位及個人“五險一金”（一般按照最低基本繳納），并將隨著經濟的增長和工作年限的增加逐步工資待遇。同時，輔助管理人員也可加入用人單位工會享受工會福利，配發(fā)統一服裝。具體如下：

1.崗位工資5200元+崗位津貼1000元+績效工資1000元 =7000元（不含各類津補貼），年收入大約為10.4萬元。

2.出勤獎：①總金額設定為每月200元；②根據公司考勤進行考核，按月隨工資發(fā)放；③考核期內按實際出勤天數計算出勤獎，計算公式為200元除以當月應出勤天數乘以實際出勤天數，滿（超）勤不得超過200元。

3.級別工資：根據人員在荔興輕工實業(yè)有限公司連續(xù)工作時間，按照每滿一年以上（6個月{含}以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的。按半年計算）增加30元（半年15元）的標準進行增加（新增人員級別工資為0元）。

4.年度一次性補助金的發(fā)放：發(fā)放標準為當年12月份應發(fā)工資（含級別工資不含出勤獎）的2.25倍，與每個人的實際工作績效掛鉤，年度12個月的績效考評結果匯總的總分，乘以年度一次性補助金的平均額，得出個人年度補助金。

5.試用期為2個月，試用期間工資待遇按100%計發(fā)。試用期滿，由個人提出轉正申請，經部門考核合格的，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。

五、產值獎

1、月產值完成35萬元以上、38萬元以下（日人均完成115元以上、125元以下），按每增加1萬元（日人均按每增加3.5元）獎勵人民幣50元;

2、月產值完成 38.1萬元以上、40萬元以下（日人均完成125元以上、135元以下），按每增加1萬元（日人均按每增加3.5元）獎勵人民幣100元;

3、月產值完成40萬元以上（日人均完成135元以上），按每增加1萬元（日人均按每增加3.5元）獎勵人民幣150元。

4、月生產品質綜合扣款超過3%，每增一個點，扣除人民幣100元。

六、招聘程序

（一）報名

（1）報名時間: 2024年10月22日起，報名截止時間根據報名人數按1:3進行控制，未達報名控制人數適當延長截止時間，最終截止時間為2024年10月25日17點。

（2）報名方式: 報考人員需填寫《編外工作人員報名登記表》（見附件），并將填寫好的表格連同身份證、學歷、學位證書復印件，及個人的相關成果打包后以報名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：105889562@qq.com 。

（二）資格審查

應聘者需提供各類證件（身份證、學歷證、退出現役相關證明等）原件、復印件進行驗證。通過資格審查者進入面試程序，統一填寫“個人基本情況表”。

（三）面試

1.初步篩選：將應聘者送招聘工作組成員，通過信息比對，由工作組成員協商后，匯總相對較多認可者進入面試。

2.面試環(huán)節(jié)：根據報名崗位分批參加面試。面試由1名工作組成員主題發(fā)問，其他成員選擇1至3個問題補充提問，通過現場評分、集中評議提出擬招聘候選人員名單（有排序）。公司監(jiān)事會對面試過程進行監(jiān)督。

（四）面試通過后政審

1.根據考核成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入政審環(huán)節(jié)；

2.體檢合格者；

3.政審標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

（五）聘用

擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期間工資待遇按100%計發(fā)。試用期滿，由個人提出轉正申請。已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料和社保移交方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

七、其他事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤等原因影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。

（二）報名人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報名人員自行承擔。

（三）按照2023年4月份公司與莆田市中信勞務派遣服務有限公司簽訂的合同，每人每月需支付40元的服務費給勞務派遣公司。

（四）本公告由莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司負責解釋。

福建省莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司
 2024年10月22日

原標題:福建省莆田荔興輕工實業(yè)有限責任公司招聘信息

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hmL54TXoC-EHaHmws-iyOw

（責任編輯：李明）