2024福建三明市文化旅游建設(shè)發(fā)展有限公司關(guān)于統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員的公告（福州三明大廈、泰寧錦江國(guó)際度假酒店）

三明市文化旅游建設(shè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“市文旅”)成立于2019年9月，注冊(cè)資本1億元。目前，以酒店業(yè)為核心業(yè)務(wù)板塊，拓展景區(qū)投資運(yùn)營(yíng)、文體傳媒、旅游培訓(xùn)、“水上游三明”、“智慧游三明”平臺(tái)等優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)板塊資源，負(fù)責(zé)泰寧錦江國(guó)際度假酒店項(xiàng)目、環(huán)大金湖旅游度假區(qū)旅游資源整合項(xiàng)目、麒麟山運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、上海三明大廈及市委黨校(新校區(qū))運(yùn)營(yíng)服務(wù)等重點(diǎn)工作，努力構(gòu)建具有創(chuàng)新力、引領(lǐng)力、競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域綜合性文化旅游產(chǎn)業(yè)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘福州三明大廈、泰寧錦江國(guó)際度假酒店工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

● 招聘崗位及要求

一、招聘崗位、人數(shù)、任職要求

詳見(jiàn)附件1(福建三明大廈)、附件2(泰寧錦江國(guó)際度假酒店)。

二、招聘條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;堅(jiān)持黨的基本路線、方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);

2.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

3.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，抗壓能力強(qiáng)，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有正常履行職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

三、不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

● 招聘程序和方式

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考核、確定人選、公示、體檢、協(xié)審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年10月22日—11月5日

2.報(bào)名方式及要求：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)，以及提供身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，投遞至對(duì)應(yīng)郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)附件)。

填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，表內(nèi)須插入彩色近期免冠照片并調(diào)整至合適大小，排版須整潔，內(nèi)容控制在1頁(yè)A4紙;《報(bào)名登記表》應(yīng)命名為“崗位名稱+姓名.doc”作為附件上傳，報(bào)名郵件主題為：崗位名稱+姓名。

3.資格審查

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后，由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名截止后的5個(gè)工作日內(nèi)于“三明文旅官網(wǎng)—信息公開(kāi)—人才招聘”界面公告(https://smwljt.com/xxgk/rczp)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄查詢。未及時(shí)查詢影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)資格審查符合條件的人員需提供本人不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況證明材料。

(二)招聘考核方式

本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試采取百分制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合能力進(jìn)行測(cè)試和綜合評(píng)估，按面試成績(jī)從到低分擇優(yōu)錄取。

綜合成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)于“三明文旅官網(wǎng)—信息公開(kāi)—人才招聘”界面公布(https://smwljt.com/xxgk/rczp)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

(三)體檢、協(xié)審和錄用

1.體檢。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考核合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定，體檢費(fèi)用自理。不參加體檢、體檢不合格者或發(fā)現(xiàn)在體檢中弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的，取消擬錄用資格。

2.協(xié)審。對(duì)擬錄用人選遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)情況、進(jìn)行協(xié)審和經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核查。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)協(xié)審材料、組織關(guān)系所在支部黨員證明等相應(yīng)證明材料原件。應(yīng)聘人員未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成材料提交且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員或存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的人員，取消錄用資格。

3.公示和錄用。按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考核成績(jī)、體檢和協(xié)審合格的人員中，確定擬錄用人員，并在“三明文旅官網(wǎng)—信息公開(kāi)—人才招聘”界面(https://smwljt.com/xxgk/rczp)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

● 及福利待遇

新錄用人員按照錄用單位薪酬制度執(zhí)行，享受相關(guān)福利待遇。

● 其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)其材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求的情形或提供虛假信息(含體檢、協(xié)審期間提供的證明材料等)的，取消面試、錄用資格或解除錄用合同。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，須攜畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同放棄。

(三)應(yīng)聘者在體檢、協(xié)審、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)名者中按成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、協(xié)審合格的擬錄用人員因故退出或被取消錄用資格的，由用人單位綜合考慮，決定是否遞補(bǔ)。

招聘公告未盡事宜，應(yīng)聘者可于工作日期間(周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30)電話咨詢(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件)。

附件：1.福州三明大廈有限公司招聘崗位一覽表

2.泰寧錦江國(guó)際度假酒店招聘崗位一覽表

3.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表