2020國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心招聘高校應屆畢業(yè)生公告【招3人】

國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心是科學技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要職責是：開展科技金融結(jié)合、科技成果轉(zhuǎn)化、科技風險管理等理論、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢研究;承擔中央財政科技計劃(專項、基金等)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ棥㈨椖康冉?jīng)費預算評估評審、績效評價等工作;承擔國家科技成果轉(zhuǎn)化引導基金日常管理工作;面向社會開展科技金融、科技經(jīng)費預算評審、績效評價等咨詢、培訓工作等。根據(jù)工作需要，面向2020年應屆高校畢業(yè)生公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

5.報考人員應為2020年全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生，并原則上于2020年8月1日前取得報到證、畢業(yè)證和學位證;京內(nèi)生源是指入學前具有北京市常住人口戶籍，京外生源應符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及要求(附件)

三、招聘程序

(一)報名

有意應聘者請自本公告發(fā)布之日起至6月12日17:00期間，按要求將有關(guān)報名材料(電子文檔或證件、證書、論文等相關(guān)材料原件掃描成圖片，jpg格式，大小不超過1MB)提交到指定報名郵箱zhaopin@stvc.org.cn。郵件主題格式為“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”。每人限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過。具體如下：

1.《國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心2020年公開招聘應屆畢業(yè)生報名登記表》;

2.報考崗位要求的學歷、學位證書，暫未取得相關(guān)證書的應聘者可先提供“學籍在線驗證報告”等;

3.本人身份證和戶籍信息(戶口首頁和本人頁);

4.代表性論著及能夠證明本人能力、學識水平的材料等。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求進行資格審查，通過資格審查者參加考試。同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不少于1:3方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)實際情況研究決定是否開考。

(三)考試

考試包括筆試和面試。考試時間、地點和人員名單將視疫情防控情況另行通知。

1.筆試。筆試主要測試主要測試運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，總分100分。

2.面試。面試主要測試綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。筆試成績達到60分，按照筆試成績由高到低的順序，按1∶5的比例確定各崗位參加面試人員。如有應聘人員主動放棄面試資格，按照筆試成績排名順序依次遞補。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進行面試。

(四)考察和體檢

按筆試、面試成績3:7的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο笏枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況，并對應聘人員進行資格復查?？疾旌细竦慕y(tǒng)一組織進行體檢。如因應聘人員自動放棄考察或體檢不合格等情況產(chǎn)生崗位候選人空缺，將視情況研究決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘計劃。

(五)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺以及科技部、我中心網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。

(六)聘用

公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、注意事項

1.應聘人員應按照規(guī)定時限及要求，配合完開招聘各項工作。未按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.面試前將進行現(xiàn)場資格復核，請應聘者攜帶有關(guān)材料原件。

4.筆試和面試均由我中心統(tǒng)一組織，不指定任何復習參考教材和培訓機構(gòu)。

5.公開招聘有關(guān)信息將及時在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、科技部和我中心網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注。