為深入推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大木里縣公開(kāi)考核選聘急需緊缺專業(yè)人才工作力度，優(yōu)化木里縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保引進(jìn)人才的實(shí)用性和針對(duì)性，為木里藏族自治縣全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展聚集人才資源，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核選聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《涼山州2015年公開(kāi)考試、考核選聘急需緊缺專業(yè)人才公告》的要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，木里藏族自治縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核選聘68名工作人員到8個(gè)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)http://ml.lsz.gov.cn/publish/portal29上發(fā)布)：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)68名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《木里縣2015公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，符合崗位報(bào)考條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較好的政治思想素質(zhì)，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

2、2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月9日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū);其他人員必須在面試報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及其他證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

3、年齡在35周歲以下(以具體崗位要求為準(zhǔn))，年齡計(jì)算時(shí)間截止2015年5月27日。

4、海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、在編工作人員(含試用期內(nèi)人員)。

6、在各項(xiàng)、各類(lèi)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7、現(xiàn)役軍人。

8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日至2015 年7月3日18:00時(shí)。本次報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至rsj@muli.gov.cn，并注明應(yīng)聘單位及職位，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，并留下聯(lián)系電話保持電話暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、資格初審

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)提交材料等進(jìn)行資格初審。資格初審合格后向應(yīng)聘人員發(fā)送《木里縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《木里縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后打印一份(貼上本人免冠照)，待資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

3、資格復(fù)審

由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。報(bào)名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份(貼上本人免冠照片)、有效身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件，于2015年7月9日，上午：8:30—12:00,下午：14:30—17：30在：四川省涼山州州委黨校(四川省涼山州西昌市勝利路103號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。

其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);2002年以前畢業(yè)的考生，無(wú)法提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的，在考察時(shí)由招考單位審查學(xué)歷檔案。

通過(guò)資格復(fù)審合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，考生憑本人有效二代身份證和面試通知書(shū)參加面試。

(三)面試

面試工作由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。具體形式由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局確定。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)體檢

1、體檢人員確定

面試結(jié)束后，木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘名額確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？忌丛?015年7月22日—7月28日內(nèi)提交個(gè)人材料(有效身份證、戶口本或戶籍證明、個(gè)人檔案、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件)的，取消其聘用資格。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過(guò)木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由木里縣人力資源和社會(huì)局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得調(diào)離所聘單位，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由木里藏族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-6522846 (木里縣人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話：0834-6522461 (木里縣紀(jì)委監(jiān)察局)

原標(biāo)題：木里縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2015年木里縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

木里縣人力資源和社會(huì)局

2015年 6月19日

（責(zé)任編輯：李明）