根據(jù)《關(guān)于城市社區(qū)機構(gòu)設(shè)置及人員管理的指導(dǎo)意見(試行)》(永辦[2015]23號)文件精神，結(jié)合寧遠實際，為進一步深化基層社會治理創(chuàng)新，更好開展社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計劃

本次共招聘社區(qū)網(wǎng)格員32名，其中面向村主干定向招聘4名，聘用后分配到社區(qū)從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有寧遠縣戶籍(2015年6月30日前取得)。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、18周歲以上，35周歲以下(即在1980年6月30日至1997年6月30日期間出生)。村主干年齡放寬至40周歲以下(即在1975年6月30日以后出生)。

4、具有國家承認的大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得畢業(yè)證。村主干要求具有高中以上學(xué)歷，2014年12月31日前任職。

5、身體健康，能正常履行工作職責。

(二)具有以下情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、截止報名時已參加本縣其他單位招考尚在考察期間的人員。

6、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員;

7、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2015年8月24日—8月26日。

2、報名地點：縣人社局公務(wù)員管理股。

3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②戶口本原件及復(fù)印件;③有效身份證原件及復(fù)印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤有相關(guān)資格證書的提供證書原件及復(fù)印件。

村主干應(yīng)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委同意報考的推薦信和縣委組織部的任職證明資料。

5、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》和《誠信報考承諾書》。

五、筆試內(nèi)容及時間、地點

1、筆試內(nèi)容：測試內(nèi)容為一科，包含《公共知識》和《專業(yè)知識》兩部分，為閉卷考試，實行百分制,公共知識占40分，專業(yè)知識占60分。筆試成績按60%計入考生總成績。公共知識考試范圍為社區(qū)網(wǎng)格員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等;專業(yè)知識考試參考教材為《社會工作實務(wù)》(全國社會工作者職業(yè)水平考試指導(dǎo)教材·初級)。

2、筆試時間：2015年9月13日(星期日)上午。

3、筆試地點：見準考證。

4、領(lǐng)取準考證時間：2015年9月10日至9月11日。憑本人有效身份證到縣人社局領(lǐng)取。

5、招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:2方能開考，如不能達到開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

6、筆試成績公示：筆試成績于2015年9月16日在寧遠縣政府網(wǎng)公示。如對成績有異議，填寫《寧遠縣2015年公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員筆試成績復(fù)查申請表》于9月21日18：00前交縣人社局公務(wù)員管理股，復(fù)查結(jié)果將于9月22日在寧遠縣政府網(wǎng)公示。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試對象根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5的比例確定。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并進入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。面試實行百分制，按40%計入考生總成績。

面試的時間和地點，另行通知。

七、體檢

1、參加體檢人員按總成績從到低分，以計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1比例確定。若總成績相同的，筆試成績高者入圍。

2、體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。

3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣網(wǎng)格辦組織，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4、如有體檢不合格者，按考生綜合成績從到低分依次遞補。遞補不超過2次。

（責任編輯：李明）