根據(jù)朝陽(yáng)縣統(tǒng)管辦工作實(shí)際和縣政府的研究意見(jiàn)，現(xiàn)將朝陽(yáng)縣礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室公開(kāi)招聘44名計(jì)量工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍及條件

1.此次招聘只限朝陽(yáng)市雙塔區(qū)、龍城區(qū)、朝陽(yáng)縣戶(hù)籍。

2.學(xué)歷要求：高中及以上。

3.年齡要求在35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，因野外作業(yè)，需夜間值班，所以限招男性。

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

5.具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、崗位職責(zé)及工作特點(diǎn)

從事礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理計(jì)量工作。工作地點(diǎn)在朝陽(yáng)縣朝陽(yáng)礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室所屬計(jì)量站(鄉(xiāng)鎮(zhèn));全體實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度。

三、工資待遇

工資待遇為1500元/月，另發(fā)交通費(fèi)、伙食費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、夜班費(fèi)330元/月，單位按相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.公告時(shí)間：2015年10月9日至10月13日;報(bào)名時(shí)間：2015年10月14日至10月16日(每天上午9：00至11：30，下午1：30至4：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣新縣城人社樓一樓大廳。

3.報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：

本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;具有計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證或電氣工程師(初級(jí))資格證的總成績(jī)加5分;

退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，退役軍人總成績(jī)加10分;

近期免冠同版1寸彩色照片4張。

4.報(bào)名費(fèi)100元。

5.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

3.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

4.此次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:1.5，如報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例則同比例降低招聘計(jì)劃。

五、考試安排

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

(二)面試

1.考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。按照計(jì)劃招聘比例1:1.5確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試滿分100分。

(三)成績(jī)計(jì)算

考生筆試、面試成績(jī)的權(quán)重各占50%;考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選?？偝煽?jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定體檢與考察人選，如出現(xiàn)空崗按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

七、公示和聘用

擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。無(wú)異議后，與朝陽(yáng)縣鑫達(dá)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由朝陽(yáng)縣礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室根據(jù)提前設(shè)置的崗位，采取按總成績(jī)由高到低依次選崗的方式，確定崗位并實(shí)行定期輪崗。

原標(biāo)題：朝陽(yáng)縣礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室招聘計(jì)量工作人員公告

朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）