2015下半年湖北神農(nóng)架林區(qū)公益性崗位招聘19人公告
根據(jù)省財政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)[2010]356號)、林區(qū)人社局、財政局印發(fā)《關(guān)于加強公益性崗位管理工作的通知》(神人社文[2012]46號)等文件精神,結(jié)合林區(qū)公益性崗位開發(fā)管理情況及部分用人單位工作需要,擬組織2015年下半年林區(qū)公開招聘公益性崗位人員工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次集中公開招聘涉及9個用人單位,9個崗位,共招聘19人。詳見《2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具備就業(yè)困難人員資格條件;
(二)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
(三)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(四)具備崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不受理應聘:
1、已在公益性崗位工作三年的人員;
2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過神農(nóng)架人力資源和社會網(wǎng)(http://www.snjrsj.gov.cn/)發(fā)布《2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2015年12月15日至22日
2、報名地點:神農(nóng)架林區(qū)公共就業(yè)服務中心
3、報名要求:持《就業(yè)失業(yè)登記證》(以下簡稱登記證)且具備就業(yè)困難人員條件的方可報名。報考人員應仔細閱讀招聘公告如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知:報考人員持《登記證》報名(未辦理的同時辦理)。辦登記證需本人身份證、學歷證書、認定就業(yè)困難人員相關(guān)證明、近期免冠2寸彩色登記照片4張等。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
5、資格審查及其他
(1)報考資格由勞動就業(yè)局負責初審,報考結(jié)束后由招聘單位及主管部門,對應聘人員的資格進行復核。
(2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例。未達到規(guī)定比例的,用人單位急需用人的經(jīng)招考單位批準后可直接進入面試。
6、準考證發(fā)放
報考人員須憑有效身份證原件于2015年12月 22日到林區(qū)公共就業(yè)服務中心領(lǐng)取準考證。請人代領(lǐng)準考證的,須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。
(三)考試安排
1、筆試:
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)綜合知識,總分100分。
(2)筆試時間:2015年12月23日上午9:00—11:00。
(3)筆試地點:見準考證。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定,若筆試出現(xiàn)缺考或未達到規(guī)定比例的,用人單位又急需用人的,經(jīng)招考單位批準后,可按綜合成績從高到低直接錄用進入面試的人員。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應聘人員從事工作應具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績計分按5名考官的總分除以5,準確無誤計算考生成績,筆試面試最終總得分保留兩位小數(shù)。
(3)面試要求??忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。由林區(qū)勞動就業(yè)局通過電話方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。
(四)體檢與考察
1.體檢:按總成績從高到低以1:1比例確定擬招錄人員進行體檢。體檢的項目、標準,原則上參照《神農(nóng)架林區(qū)公務員(工作人員)錄用實施細則》體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高到低替補。
2.考察:考察工作由用人單位負責,時間另行通知。
報考人員在招考各環(huán)節(jié)不如實回答相關(guān)提問或提供虛假證明的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按考察不合格處理,取消錄用資格,后果由報考者個人承擔。
(五)公示和聘用管理
根據(jù)筆試、面試結(jié)果,確定擬錄用人員名單,在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示期七天。公示結(jié)束后用人單位與錄用人員簽訂勞動合同并到就業(yè)局辦理就業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。
(六)其它
咨詢電話:0719-3332390
原標題:2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員公告
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2015年下半年神農(nóng)架林區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員崗位及職數(shù)表.xls
神農(nóng)架林區(qū)勞動就業(yè)管理局
2015年12月14日
(責任編輯:李明)
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