垣曲縣公開招聘工作報(bào)名、資格審查、筆試工作己結(jié)束。根據(jù)《垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)施方案》的規(guī)定，已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間定于2015年12月26日。

二、面試內(nèi)容

1、應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員的考生以答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及業(yè)務(wù)知識(shí)等能力。面試時(shí)間不超過10分鐘(思考時(shí)間包括在內(nèi))。

2、應(yīng)聘計(jì)算機(jī)教師的考生以講課的方式進(jìn)行面試，抽取課題在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，并向評(píng)委展示一節(jié)完整的課。備課時(shí)間1小時(shí)，面試時(shí)間不超過10分鐘。講課(展示)課題所使用的教材版本：《信息技術(shù)(綜合實(shí)踐活動(dòng))》小學(xué)版第三冊(cè)(山西經(jīng)濟(jì)出版社)。

3、應(yīng)聘幼兒教師的考生以講課的方式進(jìn)行面試，根據(jù)所抽取的課題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向評(píng)委展示一節(jié)完整的課?？忌梢越Y(jié)合幼兒教學(xué)特點(diǎn)，準(zhǔn)備相應(yīng)的器材、教具等。備課時(shí)間1小時(shí)，面試時(shí)間不超過10分鐘。講課(展示)課題所使用的教材版本：《幼兒園素質(zhì)教育畫冊(cè)-語(yǔ)言》中班(上冊(cè))(希望出版社)。

4、應(yīng)聘普通事業(yè)的考生以答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)間不超過10分鐘(思考時(shí)間包括在內(nèi))。

三、面試要求

1、面試考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

2、面試過程實(shí)行封閉式管理。進(jìn)入考場(chǎng)后，自覺服從工作人員的管理;面試順序抽簽確定。

3、應(yīng)聘幼兒、計(jì)算機(jī)教師的考生按照抽簽順序進(jìn)入抽課室，在抽課室工作人員的組織下，依次抽取課題，進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。各科目的備課時(shí)間均為1個(gè)小時(shí)，除器材、教具、筆外不得攜帶任何禁帶物品，否則視為違紀(jì)。備課結(jié)束后，考生按順序進(jìn)入講課室進(jìn)行講課。講課結(jié)束后，應(yīng)聘人員將自己的教案交給室內(nèi)工作人員留存。

4、面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)亮分。去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，取平均分。保留兩位小數(shù)，實(shí)行四舍五入。

5、面試時(shí)只報(bào)抽簽號(hào)，不得透露本人姓名、考號(hào)、家庭情況等相關(guān)信息，不得出示本人身份證、準(zhǔn)考證，否則取消其面試資格。

6、面試人員面試結(jié)束后，帶上個(gè)人物品立即離開封閉區(qū)。

四、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

請(qǐng)各位考生于2015年12月24日到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。

原標(biāo)題：垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(五)

垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2015年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）