2016國家人力資源和社會部全國人才流動中心招聘公告【招7人】
根據(jù)工作需要,全國人才流動中心公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
全國人才流動中心是人力資源和社會部直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)為:參與流動人員人事檔案管理政策的調(diào)研和擬定;參與指導(dǎo)或受部委托承辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動;參與擬訂人力資源服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)并具體組織實(shí)施;受部委托組織人力資源市場有關(guān)項(xiàng)目及課題研究的實(shí)施;承擔(dān)人力資源市場有關(guān)網(wǎng)站和中國國家人才網(wǎng)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù);開展人力資源有關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)及流動黨員管理服務(wù)工作。
二、招聘崗位
1、財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)信息化管理崗位:2人
2、流動黨員管理服務(wù)處思想政治建設(shè)及組織培訓(xùn)崗位:2人
3、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處就業(yè)服務(wù)崗位:2人
4、標(biāo)準(zhǔn)化處標(biāo)準(zhǔn)制定/標(biāo)準(zhǔn)管理崗位:1人
(具體情況見附件)
三、條件要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心;
3、具有一定的分析、解決問題的能力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力;
4、身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
5、全日制高校2016年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、符合申請辦理進(jìn)京落戶條件;
7、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名和考試
1、報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間為即日起至2016年4月13日24:00之前。報(bào)名人員登陸人力資源和社會部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn/)、中國國家人才網(wǎng)(http://www.newjobs.com.cn/)通過登陸指定報(bào)名頁面進(jìn)行在線報(bào)名,全部招錄程序均在線進(jìn)行。有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試。本次招聘考試包括筆試和面試。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。按照筆試成績從到低分的順序確定招聘人數(shù)3-5倍的人員進(jìn)入面試。
3、體檢和考核。按照綜合成績從到低分的順序,確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入體檢和考核。體檢、考核不合格的,在進(jìn)入面試的人員中依綜合成績遞補(bǔ)。
4、公示和聘用。根據(jù)考試成績和體檢、考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并在人力資源和社會部網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
2、參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件;參加面試的人員須攜帶本人身份證原件、所在蓋章的就業(yè)推薦表原件。
3、我中心將在人力資源和社會部網(wǎng)站、中國國家人才網(wǎng)發(fā)布考試相關(guān)信息,請密切關(guān)注。
4、報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)址:http://qgrczp.newjobs.com.cn
5、報(bào)名咨詢電話:010-84209253。
原標(biāo)題:人力資源和社會部全國人才流動中心2016年公開招聘工作人員公告
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人力資源和社會部全國人才流動中心
2016年3月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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