(三)報(bào)名材料

1.《北海第一救助飛行隊(duì)公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附表1);

2.有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考事業(yè)單位證明信》(附件2);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單)，國(guó)外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;

4.機(jī)務(wù)維修崗位提供民航各類維修執(zhí)照復(fù)印件，人力資源管理崗位提供2016年度國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試成績(jī)單;

5.身份證復(fù)印件;

6.近期2寸正面免冠照片2張;

7.計(jì)算機(jī)、英語證書，其他培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書證明。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(四)資格審查

1.資格初審

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，將通過初審的人員名單在交通運(yùn)輸部救助打撈局網(wǎng)站(www.crs.gov.cn)進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)，公示后電話通知參加考試。

2.資格復(fù)審

筆試當(dāng)天還將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查資歷條件和相關(guān)證書的真實(shí)性，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名所提交材料的原件，對(duì)證件不全或資質(zhì)不符的，取消筆試資格。

(五)考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)交通運(yùn)輸部救撈局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

2.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(機(jī)務(wù)維修崗位增加維修實(shí)踐能力考核);筆試結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定成績(jī)合格線，隨成績(jī)一并公布面試名單;面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

以上考試成績(jī)按百分制折算成總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定體檢人員，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模来伟淳邆渲泄颤h員、學(xué)歷(學(xué)位)由高到低的順序進(jìn)行排序。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，體檢在指定的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院重新檢查。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過調(diào)閱檔案等方式考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格、誠(chéng)信經(jīng)歷等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

在體檢、考察、資格復(fù)查中出現(xiàn)不合格的取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘人員在交通運(yùn)輸部救助打撈局網(wǎng)站(www.crs.gov.cn)進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘人員，按照《救撈系統(tǒng)人員錄用調(diào)配管理辦法(暫行)》的有關(guān)規(guī)定向交通運(yùn)輸部救助打撈局報(bào)批，獲得批準(zhǔn)后與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、工作要求

(一)本次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)公開招聘工作透明度。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

五、其他規(guī)定

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)如因體檢、考察、公示或擬聘人員明確放棄聘用等其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將根據(jù)具體情況報(bào)交通運(yùn)輸部救助打撈局，研究確定是否予以補(bǔ)錄。

(四)本公告未盡事宜，由北海第一救助飛行隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-5990611，聯(lián)系人：丁老師

監(jiān)督或投訴電話：0535-5990619　聯(lián)系人：姜老師

原標(biāo)題：北海第一救助飛行隊(duì)2016年公開招聘工作人員公告

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1.交通運(yùn)輸部北海第一救助飛行隊(duì)公開招聘人員報(bào)名登記表.xls

2.所在單位同意報(bào)考事業(yè)單位證明信.xls

（責(zé)任編輯：李明）