受青島市黃島區(qū)王臺(tái)鎮(zhèn)政府委托，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名老年體育工作指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

（一）具有吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，有責(zé)任心，服從管理；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法記錄，身體健康；

（三）誠(chéng)實(shí)守信，勤奮踏實(shí)，綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（四）符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1《2016年黃島區(qū)王臺(tái)鎮(zhèn)老年體育工作指導(dǎo)員招聘計(jì)劃表》）；

（五）下列人員不得報(bào)考：

曾受過(guò)刑事處罰的人員；受到黨政紀(jì)律處分的人員；曾被辭退或者開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作分為報(bào)名，資格審查，考試測(cè)評(píng)，體檢、考察，公示，聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、考生登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）、開(kāi)發(fā)區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.qkrsrc.gov.cn/）青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.hdqhr.com/）查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件2）。

所有報(bào)名人員將填寫(xiě)完畢的《報(bào)名登記表》以及報(bào)名所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)獲得的相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、非體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求提供具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)、近期一寸同底版彩色免冠照片的掃描件以郵件的形式發(fā)至我公司指定的郵箱:zhaopin@hdqhr.com，便于我公司進(jìn)行報(bào)名資格初審，我公司不接受其它格式的簡(jiǎn)歷及報(bào)名資料信息。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（備注：《報(bào)名登記表》標(biāo)題應(yīng)體現(xiàn)崗位代碼及姓名）

所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等均須在2016年3月31日之前取得。未向招聘組織方提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日——2015年5月6日，上午9:00—11:30；下午1:30-4:30，逾期不受理。

咨詢(xún)電話：0532-80981907，0532-80981897。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，取消報(bào)考或考試資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

老年體育工作指導(dǎo)員招聘考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿(mǎn)分100分。按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）。

2、筆試

主要測(cè)試與招聘職位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按錄入人數(shù)的比例從到低分確定面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到比例或出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

3、面試

面試主要測(cè)試招聘職位所需的綜合素質(zhì)，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（四）考察、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘人數(shù)，由到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員，筆試成績(jī)相同者學(xué)歷高者，學(xué)歷相同者按未就業(yè)者，再相同者加試筆試。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察合格人員按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。(若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試總成績(jī)相同者，則按照確定進(jìn)入考察范圍人員的方法確定)

體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄用或者取消錄用。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)提交戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（五）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，提出擬錄用人員。無(wú)合適人選的，該職位空缺。

考試成績(jī)和錄用人員名單等相關(guān)信息公示方式：

1、考試成績(jī)及錄用人員相關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天，逾期未按規(guī)定時(shí)間參加招聘相關(guān)流程，則視為自動(dòng)放棄考試資格。

2、電話查詢(xún)：成績(jī)查詢(xún)電話0532—80981897；0532—80981907。

（六）聘用

受聘人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息，不予錄用或者取消錄用。

2、應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、所有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的三倍時(shí)，報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名公示崗位人數(shù)相應(yīng)核減計(jì)劃。

4、本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0532-80981907  0532-80981897

原標(biāo)題：招聘簡(jiǎn)章

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2016年黃島區(qū)王臺(tái)鎮(zhèn)體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員招聘計(jì)劃表及報(bào)名登記表

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）