為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，推進(jìn)“133”工程，加快“一區(qū)兩城市”建設(shè)，經(jīng)老河口市委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)職位及專業(yè)(16個(gè))

1、老河口市國(guó)有資產(chǎn)管理中心工作人員1名。應(yīng)具有會(huì)計(jì)專業(yè);

2、老河口市國(guó)土資源信息中心工作人員1名。應(yīng)具有公共管理、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程或地質(zhì)學(xué)專業(yè);

3、老河口市政府投資工程建設(shè)管理中心工作人員1名。應(yīng)具有土木工程或建筑學(xué)專業(yè);

4、老河口市文藝創(chuàng)作室工作人員1名。應(yīng)具有藝術(shù)學(xué)或中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);

5、老河口市發(fā)改局重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室工作人員2名。應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);

6、老河口市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工作人員2名。應(yīng)具有城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè);

7、老河口市旅游局工作人員2名。應(yīng)具有旅游管理、工商管理或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);

8、老河口市招商局工作人員2名。應(yīng)具有金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);

9、老河口市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心工作人員2名。應(yīng)具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、國(guó)際商務(wù)、工商管理或設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè);

10、老河口市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心工作人員2名。應(yīng)具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、國(guó)際商務(wù)或工商管理專業(yè)。

二、資格條件

1、具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，或注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人才、副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;

2、碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生);博士研究生、注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人才和副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬到40周歲(1976年7月31日以后出生)。

3、身體健康;

4、有下列情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或行政拘留的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、方法步驟

(一)發(fā)布公告。通過(guò)湖北日?qǐng)?bào)、襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)、湖北人事考試網(wǎng)、襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)、襄陽(yáng)黨建網(wǎng)和老河口電視臺(tái)、老河口市人民政府網(wǎng)、老河口市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：從即日起到7月10日止。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、委托報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名三種方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為老河口市人社局人力資源市場(chǎng)大廳(老河口市委大門(mén)西側(cè))。符合條件人員可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《老河口市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》或登陸老河口市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lhk.gov.cn)下載并填寫(xiě)《老河口市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》后，同時(shí)將報(bào)名表電子版、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件的掃描件(電子照片)等資料上傳到報(bào)名指定郵箱(lhkrcb2008@163.com)。咨詢電話：0710-8224277;13886263676;13697219853。

3、報(bào)名有關(guān)要求：報(bào)名人員須填寫(xiě)《老河口市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式二份，提供近期紅底彩色免冠2寸照片3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱等證書(shū)原件及復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考證明。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由老河口市委組織部和老河口市人社局根據(jù)職位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試。對(duì)資格審查合格的人員，按不低于1:3的比例進(jìn)行面試。若面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例，該職位取消。報(bào)名人數(shù)不足，相應(yīng)削減該崗位招聘計(jì)劃。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等方面的綜合素質(zhì)和綜合能力進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)，按照1:2的比例，從到低分確定考察對(duì)象。出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)組織考察?？疾靸?nèi)容包括思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和資格條件等?？疾鞎r(shí)間另行安排。

(六)體檢?？疾旖Y(jié)束后，組織考察對(duì)象集中進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行安排。

(七)研究確定人選。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬聘任人選。

(八)公示。對(duì)擬聘任人選在老河口市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議后，由老河口市人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、相關(guān)待遇及要求

引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年，除享受?chē)?guó)家規(guī)定待遇外，還可享受以下待遇：

1、正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生，除正常工資津貼外，可享受12萬(wàn)元工作和安家補(bǔ)助，由市財(cái)政按月發(fā)放，每月2000元，5年內(nèi)全部發(fā)放到位。

2、注冊(cè)類專業(yè)技術(shù)人員、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、全日制碩士研究生，除正常工資津貼外，可享受6萬(wàn)元工作和安家補(bǔ)助，由市財(cái)政按月發(fā)放，每月1000元，5年內(nèi)全部發(fā)放到位。

3、在服務(wù)期內(nèi)，由工作單位免費(fèi)提供過(guò)渡性住房，其家屬愿意在我市就業(yè)的，安排;子女就讀義務(wù)教育階段的，可在本市內(nèi)自由擇校就讀。

原標(biāo)題：老河口市2016年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

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老河口市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

老河口市委人才辦

老河口市人力資源和社會(huì)局

2016年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）