為加快建設(shè)城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)步伐，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效緩解當(dāng)前我區(qū)高層次專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才1名，具體崗位詳見《重慶市榮昌區(qū)2016年第3季度考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員。

以下人員不屬于考核招聘范圍：①試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;④受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;⑤被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑥因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑦本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;⑧在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨現(xiàn)役軍人;⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡要求見一覽表(計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月11日);

4.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證須在2016年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證須在報(bào)名開始日前取得。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.招聘人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，其中，在招聘單位須服務(wù)2年以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1. 報(bào)名時(shí)間2016年7月11日上午9：00至下午5：00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：榮昌區(qū)人力社保局公務(wù)員科(昌州大道中段75號5樓508室)

3. 報(bào)名要求：

報(bào)考者持本人報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相應(yīng)資格證書、主要獲獎(學(xué)院及以上)榮譽(yù)證書、近期同底一寸免冠照片2張等材料原件及復(fù)印件等材料到現(xiàn)場報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填報(bào)并提交同意報(bào)考證明(附件3)，否則按不誠信處理。

4. 報(bào)名咨詢電話：02346773431(榮昌區(qū)人力社保局)

(二)資格審查

報(bào)名截止后，由重慶市榮昌區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考核對象。

五、考核

資格審查合格者，列為考核對象。若實(shí)際開考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)平均比例在1：10及以下，此次考核采取直接面試的方式進(jìn)行;若實(shí)際開考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)平均比例在1：10以上，此次考核采取筆試加面試考核的方式進(jìn)行。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《專業(yè)知識》，筆試總分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和考務(wù)事項(xiàng)請?jiān)斠姕?zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）