(三)考試

招聘崗位中，學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)的崗位采用面試的方式招考，其他崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考?？荚囉煽h人社局會同縣委組織部組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：見《準考證》。

(2)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

(3)筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、省情市情等常識，判斷推理，資料分析，言語理解與表達，寫作。

(4)筆試成績：筆試成績滿分120分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績須達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會 局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

2、面試

報考學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的考生，直接進入面試;其他崗位的考生依據(jù)筆試成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例從到低分確定面試對象，最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并進入面試。不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定面試對象。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的考生和其他崗位面試對象不足規(guī)定比例的考生，面試成績須達到70分及以上或達到所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績：學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的考生以面試成績?yōu)榭偝煽?其他考生筆試成績(折算成百分制)與面試成績按6 ：4的比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

1、按考試總成績從高到低排序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣委組織部實施。

2、對體檢合格者進行考察，考察由各主管部門及其招聘單位負責組織實施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定時間和要求參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(五)公示、聘用

1、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當涂先鋒網(wǎng)(www.dtxf.gov.cn)、當涂縣人力資源和社會 局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)上公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格;對違反公開招聘規(guī)定或在確定擬聘用人選前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。

2、公示無異議的擬聘用人員，確定為招聘單位的聘用人員，列制管理，辦理手續(xù)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

六、有關(guān)事宜

當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂先鋒網(wǎng)(www.dtxf.gov.cn)、當涂縣人力資源和社會 局網(wǎng)(www.ahdtrsj.gov.cn)上公布，不再另行以其他方式通知，報考人員請主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0555—6732729(縣委組織部)

0555—6798771(縣人社局)

監(jiān)督電話：0555—6798781

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時間使用。

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會 局負責解釋。

原標題：2016年當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2016年當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

2016年7月5日

（責任編輯：李明）