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　　經(jīng)縣政府研究決定，面向社會，為縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員106名。撫寧縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員實(shí)施方案已經(jīng)縣人力資源和社會局報(bào)市人力資源和社會局審批同意。具體招聘辦法如下：

　　一、招聘單位和指標(biāo)

　　(一)招聘單位：

　　縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)招聘指標(biāo)：

　　1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院)50人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位56人。根據(jù)服務(wù)基層人員實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)甲類指標(biāo)53人、乙類指標(biāo)3人，乙類指標(biāo)特用于招聘符合條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿考核合格人員，凡上述人員可以申報(bào)甲類或乙類指標(biāo)。報(bào)考人員和招聘人數(shù)比例為2：1，低于2：1的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低或減少招聘指標(biāo)。乙類指標(biāo)報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到2：1的比例，指標(biāo)直接納入甲類，視同報(bào)考甲類。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍：面向社會公開招聘

　　(二)招聘條件：

　　1、政治品質(zhì)，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好;

　　2、身體健康;

　　3、年齡在35周歲以下(1977年11月30日以后出生);

　　4、具有本崗位所需的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等，具體招聘單位、指標(biāo)、條件等見《撫寧縣2012年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

　　有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰和開除公職的;

　　2、受到黨政紀(jì)處分在處內(nèi)的或正在接受立案審查尚未結(jié)案的;

　　3、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員;

　　4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息(12月11日-12月17日)

　　在撫寧政府網(wǎng)(http://www.chinafuning.gov.cn)，撫寧電視臺、市人力資源和社會局網(wǎng)，秦皇島日報(bào)發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開報(bào)名(12月18日-19日)

　　報(bào)名時(shí)間為正常工作時(shí)間。報(bào)名時(shí)本人須持戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件，服務(wù)基層人員還需持考核合格服務(wù)期滿的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，已就業(yè)的在編在職人員還需攜帶本單位出具的同意報(bào)考證明信一份，同時(shí)加蓋主管部門公章。到撫寧縣衛(wèi)生局報(bào)名，交近期一寸免冠彩照6張，填寫《撫寧縣2012年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份。報(bào)名表從撫寧政府網(wǎng)下載，報(bào)名結(jié)束后，考生本人持身份證于12月 28-29日到撫寧縣衛(wèi)生局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試(2013年1月1日)

　　筆試時(shí)間：2013年1月1日

　　筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

　　筆試內(nèi)容：本專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識，滿分150分。

　　筆試成績公示：筆試成績在撫寧政府網(wǎng)(http://www.chinafuning.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

　　根據(jù)招聘崗位，依據(jù)考生筆試成績，按參加面試人員與招聘崗位1.5：1的比例，出現(xiàn)小數(shù)的小數(shù)部分按一人計(jì)，從到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。

　　(四)面試(2013年1月13日)

　　通過結(jié)構(gòu)化面試的方式測試應(yīng)試者的實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，面試分值為100分?？忌鷳{身份證在 1月10-11日到撫寧縣衛(wèi)生局領(lǐng)取《面試通知單》，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知單》的，視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間：2013年1月13日

　　面試地點(diǎn)： 以《面試通知單》為準(zhǔn)

　　面試結(jié)果及體檢人員公示：考試總成績=筆試成績+面試成績?？荚嚳偝煽冊趽釋幷W(wǎng)(http://www.chinafuning.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

　　依據(jù)考生考試總成績，按參加考核人員與招聘崗位1：1的比例，從到低分確定考核人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)，按下列原則掌握：1、面試成績高者進(jìn)入體檢。2、在同等條件下，三支一扶學(xué)生、大學(xué)生村醫(yī)、西部開發(fā)志愿者、大學(xué)生村官。3、學(xué)歷層次高者。4、畢業(yè)生。

（責(zé)任編輯：李明）