根據(jù)《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))和《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將2016年五蓮縣公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的五蓮縣戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

1、女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員;

2、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;

3、享受最低生活人員;

4、持有《殘疾人證》人員。

二、公益性崗位開發(fā)計(jì)劃

2016年開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位60個(gè)。

三、報(bào)名

符合條件的就業(yè)困難人員持身份證及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及復(fù)印件、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》(未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)所或縣人力資源社會(huì)局認(rèn)定就業(yè)困難人員)、近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料到公益性崗位使用單位報(bào)名，并填寫《日照市公益性崗位報(bào)名登記表》三份(以上復(fù)印件要求用A4紙張復(fù)印)。

各公益性崗位使用單位應(yīng)對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的材料進(jìn)行審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：各公益性崗位使用單位

報(bào)名截止時(shí)間：2016年9月14日下午6：00

四、審核

公益性崗位招聘由縣人力資源和社會(huì)局、縣財(cái)政局兩部門會(huì)同公益性崗位使用單位共同組織。

各公益性崗位開發(fā)用人單位根據(jù)公益性崗位要求和數(shù)量進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定擬被聘用人員，并將擬被聘用人員的材料于9月20日下午6：00前報(bào)縣人力資源社會(huì)局審核備案。

五、聘用管理

經(jīng)審核合格，擬被聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限三年(距法定退休年齡不足五年的，可延至退休)，不適用無固定期限勞動(dòng)合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。

咨詢電話：7986075

原標(biāo)題：2016年五蓮縣公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

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1、2016年各單位開發(fā)公益性崗位計(jì)劃表.docx

2、公益性崗位報(bào)名登記表.docx

五蓮縣人力資源和社會(huì)局 五蓮縣財(cái)政局

2016年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）