為進一步加強我市愛國衛(wèi)生工作，充實愛國衛(wèi)生隊伍，經(jīng)市人民政府同意，決定公開招聘非編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工勤人員3名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2.身體健康;

3.取得技工及以上學歷;

4.年齡在40周歲以下(有過愛國衛(wèi)生工作經(jīng)歷者年齡放寬至42周歲以下);

5.具有履行崗位職責所需的工作能力。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會局、市愛衛(wèi)辦發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法。本次報考不接受電話報名、配送或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格。

2.報名時間：2016年9月18日至19日。

3.報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股(人社局辦公大樓五樓)。

4.報名需提交的材料：

(1)《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);

(2)身份證、戶口簿原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復印件;

(4)近期1寸免冠正面彩色相片4張;

(5)有過愛國衛(wèi)生工作經(jīng)歷者還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名并蓋公章)和勞動合同原件和復印件一份。

5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

(三)面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;如通過報名資格審查的人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1：3的比例，依次以有過愛國衛(wèi)生工作經(jīng)歷、學歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)計算機專業(yè)、非計算機專業(yè)確定面試人選。

2.面試組織。面試由市愛衛(wèi)辦、人社局聯(lián)合組織實施。

(1)面試方式：面試采取結構化面試方式進行。主要測試語言表達、臨場應變、分析判斷、組織協(xié)調能力。成績滿分為100分。

(2)面試時間和地點：另行通知。

3.考試成績公布。在市人社局、愛衛(wèi)辦張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市愛衛(wèi)辦負責?？己送ㄟ^政審方式進行。

3.體檢。市愛衛(wèi)辦負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。

(五)公示及審批

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市愛衛(wèi)辦集體研究，確定擬聘用人員名單，在市愛衛(wèi)辦、人社局信息公布欄進行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無異議后，由市愛衛(wèi)辦報市人社局審批。

五、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準1300元(不含社會保險費)。

六、紀律監(jiān)督

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。

七、本公告由北流市愛衛(wèi)辦負責解釋。

咨詢及監(jiān)督電話：6332282(市愛衛(wèi)辦辦公室)

原標題：2016年北流市愛衛(wèi)辦公開招聘非編制工作人員工作公告

北流市愛衛(wèi)辦

2016年9月8日

（責任編輯：李明）