2016河南寧陵縣事業(yè)單位招聘公告【招45人】
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績，按1:1.5的比例從至低分確定參加面試人選。
(2)面試方式。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當場向考生公布。面試滿分為100分。
(3)考試成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(播音主持專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢和考察
1、體檢
(1)根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總成績，從到低分依次遞補。
(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從到低分等額確定考核對象。主要考察：思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。
六、聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議、按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時間參加考試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。未盡事宜由寧陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0370-7826058
原標題：寧陵縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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寧陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2016年9月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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