因工作需要，本著“公平、公正、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員。

一、崗位及數(shù)量：

斜塘街道所屬社區(qū)居委會(huì)工作人員21名，其中男性14名，女性7名。

二、招聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在35周歲以下(1981年10月24日后出生);

3.斜塘戶籍，身體健康;

4.熱愛(ài)社區(qū)居委會(huì)工作，具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。

5.中共黨員在綜合成績(jī)相同情況下優(yōu)先錄用。若取得“助理社會(huì)工作師”、“社會(huì)工作師證”的可加分。

三、招聘程序：

1.報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至10月30日。

(2)報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)郵箱將報(bào)名登記表(注明具體應(yīng)聘崗位)、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)和“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息及其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔形式發(fā)送至郵箱public_xt@163.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，(《報(bào)名登記表》下載地址：http://www.siplw.cn)恕不接待來(lái)人。咨詢電話：0512-62553922

(3)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件者參加筆試。筆試時(shí)，應(yīng)聘人員要提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的材料原件以供查驗(yàn)，如有弄虛作假者，則取消資格。

2.考試

(1)筆試：筆試不設(shè)范圍，試卷委托有關(guān)方面出具?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)按男女分別從到低分排名，按擬錄用人數(shù)1：3的比例分別確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(3)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4：6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。若有社工證的可加分，即取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+3分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+5分。

中共黨員在總分相同的情況下優(yōu)先錄用。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員。

4.體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

5.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘啟事規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：0512-62553848

原標(biāo)題：斜塘街道社區(qū)居委會(huì)工作人員招聘簡(jiǎn)章

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斜塘街道社區(qū)居委會(huì)工作人員招聘報(bào)名登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）