為了適應新蒲新區(qū)建設發(fā)展的需要，推進全區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作順利開展，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)新區(qū)管委會同意，遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局決定于2016年面向社會公開招聘臨時工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘名額

2名(限男性)

三、招聘崗位

特種設備安全監(jiān)察崗位

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品德端正，身心健康，有事業(yè)心，服從安排。

2、應聘人員戶籍屬遵義市，且具有大學?？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

3、身高1.65米及以上，年齡在35周歲以下(出生年月1981年11月1日以后出生)。

4、有下列情況之一者不得報考：因違法違紀受刑事行政處理的;違反計劃生育政策的;參加過非法組織的;其他不適宜相應工作崗位的。

五、待遇

招聘人員與遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局簽訂勞動合同，招聘人員合同期限為一年，試用期三個月(合同期滿，根據(jù)雙方選擇的意愿可續(xù)簽)，試用期月工資2500元，試用期滿后繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。

六、招聘程序

1、由遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘工作領導小組統(tǒng)一招聘。

2、報名:

(1)報名時間： 2016年11月 29日-12月1日

(2)報名地點：遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局辦公室(即：面向遵義市新蒲新區(qū)播州大道開投公司右四樓門牌號4-94)，聯(lián)系人：敖再昌，聯(lián)系電話：27729365(座機),13985264169(手機)。

(3)報名費：100元/人。

(4)符合招聘條件的應往屆畢業(yè)生，須持戶口本(或戶口遷移證)、有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證原件及其相應復印件各一份、近期正面同版小二寸照片2張;提交打印的《遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘臨時工作人員報名申請表》(見附件)。

3、資格審查:

根據(jù)報名者提交的材料，對照招聘條件，由遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘工作領導小組審定，符合條件同意報名。

4、《準考證》發(fā)放:

領取地點：2016年12月5日到遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局辦公室領取準考證。

5、本次招聘采取面試的方式(參照公務員招錄辦法)。

6、面試的時間、地點另行通知。

7、錄?。轰浫」ぷ鞅局?、公正、擇優(yōu)的原則進行。

8、體檢：按照面試成績1:2確定參加體檢人員，若最后一名面試成績并列的，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院臨時確定，體檢時間另行通知;體檢費由考生自行承擔，不按時參加體檢的，視為自動放棄，體檢不合格的依次按總成績從到低分遞補。

9、招用、公示及管理：經(jīng)面試、體檢合格的人員，結(jié)合總成績由高到低確定為擬聘用對象。聘用人員名單及時在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)公示5天。

招用人員實行勞動合同制管理，試用期為3個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不適宜聘用條件的，不予簽訂合同，試用期滿后簽訂《勞動合同》，期限為一年一簽。合同由用人單位與聘用人員簽訂，按規(guī)定繳納社保。

七、其他

1、應聘人員應電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

2、本方案未盡事宜，由遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局招聘領導小組負責解釋。

(聯(lián)系電話： 0851-27729365)

原標題：遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局關于《2016年面向社會招聘臨時工作人員實施 方案》的通知

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2016年遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局 招聘臨時工作人員報名申請表.docx

遵義市質(zhì)量技術監(jiān)督局新蒲新區(qū)分局

2016年11月24日

（責任編輯：李明）