2017貴州松桃縣招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告【招183人】
(四)體檢
體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象(同一職位合格考生如面試成績出現(xiàn)末位并列的一并進入體檢)。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位不予遞補。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象,考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,縣招聘單位行政主管部門、招聘單位組成考察工作小組,開展考察工作,通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況??疾熘饕獋?cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn),在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績??忌殞厴I(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;
5、截止2017年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(以職位表中資格條件為準(zhǔn))和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(六)聘用審批
經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在“松桃網(wǎng)”上進行公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填報“聘用審批表”(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)招聘單位和“縣招聘辦”審核合格后,報銅仁市人力資源和社會局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
八、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
九、有關(guān)事宜
(一)新聘用人員實行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
(二)報考縣民族中學(xué)、縣第三高級中學(xué)、縣智華(第六)中學(xué)、縣中等職業(yè)01、02、03、04、05、06、07、08職位非師范類專業(yè)及報考縣中等職業(yè)09、10、11、12、13、14、15職位的擬聘用人員在兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
(三)聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于三年(含試用期),具體服務(wù)時間以聘用合同為準(zhǔn)。
(四)本《實施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0856—2832680(縣人力資源和社會局錄用調(diào)配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
原標(biāo)題:貴州省松桃苗族自治縣2017年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)人才實施方案
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2017年松桃縣事業(yè)單位招聘引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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