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　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(1995年7月19日及以前出生)、35周歲以下(1978年7月19日以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位和具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲(1973年7月19日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，截止2013年7月19日，在貴陽(yáng)市服務(wù)滿(mǎn)一年及以上仍在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類(lèi)人員。

　　7.定向招聘“烏當(dāng)區(qū)基層服務(wù)人員”的崗位，截止2013年7月19日，工作滿(mǎn)兩年及以上且仍在崗的本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、新型社區(qū)聘用的臨聘人員。連續(xù)工作滿(mǎn)五年且仍在崗的人員，年齡可放寬至40周歲(1973年7月19日以后出生)。

　　8.定向招聘“退役士兵”的崗位，截止2013年7月19日已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍在貴陽(yáng)市的退役士兵。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘試用期內(nèi)或聘用人員沒(méi)有達(dá)到最低服務(wù)年限的人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.截止2013年7月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職、不合格的人員。

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　9.所報(bào)考崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（責(zé)任編輯：李明）