因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會局(以下簡稱人社局)現(xiàn)面向社會公開招考基層公共服務(wù)公益性崗位(勞動協(xié)理員)10名，派遣補充到各區(qū)(鎮(zhèn))有關(guān)社區(qū)(村)勞動協(xié)理員崗位工作。

一、崗位及人數(shù)(10名)

崗位1.開發(fā)區(qū) 2名;

崗位2.墩頭鎮(zhèn) 2名;

崗位3.雅周鎮(zhèn) 4名;

崗位4.大公鎮(zhèn) 1名;

崗位5.南莫鎮(zhèn) 1名。

二、工資待遇

基本工資報酬：2240元/月(以后隨我縣最低工資標(biāo)準調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整)，按國家規(guī)定繳納五項社會保險。

三、報名

(一)報名條件

1.基本要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神;

2.年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

4.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.戶籍要求：具有報考崗位所在的區(qū)(鎮(zhèn))戶籍或家庭住址在報考所在區(qū)(鎮(zhèn));

6.其他要求：一人限報一崗;現(xiàn)在崗或辭職不滿五年的勞動協(xié)理員不得報名參加本次招考。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

(二)報名

1. 報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(房產(chǎn)證)、畢業(yè)證書(2017年度畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)以上證件的原件及其復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片2張。

2.報名時間：報名截止時間2017年3月6日17∶00。

3.報名地點：報考崗位所在區(qū)(鎮(zhèn))人社所。

4.資格審核：相應(yīng)區(qū)(鎮(zhèn))人社所依據(jù)招聘簡章對應(yīng)試人員進行資格初審，縣人社局進行資格復(fù)審。

5.通過初審的報考人員在報名處繳納筆試費100元。

6.資格公示。取得考試資格人員名單于2017年3月8日在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn)公示。

(三)準考證領(lǐng)取時間和地點

2017年3月10日9∶00-17∶00到原報考所在區(qū)(鎮(zhèn))人社所領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)取《準考證》者作自動放棄處理。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。

(一)考試

筆試：筆試滿分為100分，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及勞動方面政策法規(guī)常識，招考單位不指定大綱，不指定復(fù)習(xí)資料。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考，達不到開考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消崗位招考計劃。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員;若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則全部參加面試。不足1：3比例的，按實確定。參加面試人員收取面試費100元。

成績計算：綜合分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試時間：2017年3月11日筆試，2017年3月12日面試，具體時間和地點詳見準考證。

(二)體檢和考察

按擬招人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分依次確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢和考察人員名單在海安縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。體檢由縣人社局組織，體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，由縣人社局組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行。

(三)公示、聘用審批

對經(jīng)體檢、考察合格的人員在海安縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員按規(guī)定約定試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

錄用人員具體崗位根據(jù)本區(qū)(鎮(zhèn))缺崗位情況由參考人員按綜合成績從到低分依次選崗，最終由各區(qū)(鎮(zhèn))人力資源和社會服務(wù)所確定。錄用人員其食宿及交通自理。

五、紀律與監(jiān)督

報考者須如實提供有關(guān)證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報電話：0513-88921579。

咨詢電話：0513-88921597。

六、本簡章由縣人社局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：公開招聘公共服務(wù)公益性崗位(勞動協(xié)理員)公告

海安縣人力資源和社會局

2017年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）