2013年浙江杭州富陽市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)統(tǒng)一招聘【95人】

　　五、體檢和考察

　　1、體檢

　　面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從到低分先暫按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　2、考察

　　體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘(用)的，可在體檢合格人員中依次遞補?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會局會同招聘(用)單位共同組織實施。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘人員人選，擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　本公告由富陽市人力資源和社會局負責解釋，報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。

　　附件：1、2013年富陽市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)公開招聘(用)工作人員計劃表.xls

　　2、2013年富陽市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報名表.doc

　　3、2013年富陽市部分政府投資機構招用工作人員報名表.doc

　　富陽市人力資源和社會局

　　二〇一三年七月三十日

（責任編輯：李明）