2017黑龍江杜爾伯特縣選聘社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化專職工會(huì)工作者公告【招5人】

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定及《關(guān)于選聘社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化專職工會(huì)工作者的通知》(慶工發(fā)【2017】8號(hào))文件精神，結(jié)合用人單位人才需求情況，經(jīng)縣總工會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化專職工會(huì)工作者，公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行選聘程序，確保選聘工作順利實(shí)施。

二、選聘條件

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有創(chuàng)新精神。

(二)熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為會(huì)員服務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于開(kāi)展思想政治工作，尊重和理解職工的意愿要求。

(三) 工會(huì)工作者應(yīng)具有本縣戶籍。

(四)年齡在35—50周歲(1967年5月1日至1982年5月1日出生)，身體健康，具有高中以上文化程度。對(duì)于從事過(guò)工會(huì)工作、獲得過(guò)市級(jí)以上工會(huì)工作者稱號(hào)、近兩年退二線的中直企業(yè)中層干部、營(yíng)職以上自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、縣政府機(jī)關(guān)近兩年退二線的中層干部年齡可放寬至55周歲(1962年5月1日以后出生)并優(yōu)先錄用。

三、選聘人數(shù)及報(bào)名比例

本次選聘名額共計(jì)5名。報(bào)名比例原則不低于3：1，選聘崗位若達(dá)不到該比例時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，做適當(dāng)調(diào)整。

四、選聘方法與步驟

(一)方法

由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用，按筆試成績(jī)，面試成績(jī)等綜合結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二) 步驟

1、發(fā)布選聘公告(4月17日——4月23日)

縣總工會(huì)制定選聘公告，在縣電視臺(tái)，縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布http://www.drbt.gov.cn/。

2、報(bào)名與資格審查(4月24日至4月28日)

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣總工會(huì)組織部(縣總工會(huì)301室)，聯(lián)系人：姜海波，聯(lián)系電話：3421230，郵箱：dmxzgh@163.com。

資格審查：報(bào)考人員持畢業(yè)證書(shū)，有效身份證，公安部門出具的無(wú)前科劣跡證明原件及復(fù)印件各1份報(bào)名。對(duì)于從事過(guò)工會(huì)工作、獲得過(guò)市級(jí)以上工會(huì)工作者稱號(hào)、近兩年退二線的中直企業(yè)中層干部、營(yíng)職以上自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、縣政府機(jī)關(guān)近兩年退二線的中層干部，需相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表(報(bào)名登記表需電子打印版)，交近期同版免冠一寸照片3張。

報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

3、筆試(時(shí)間待定)

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為主。筆試卷面分滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

考生必須同時(shí)持有效身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4、面試(時(shí)間待定)

按選聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分(面試成績(jī)低于60分者不予錄用)，占總成績(jī)的30%。如果崗位進(jìn)入面試末位人員筆試成績(jī)并列，可同時(shí)參加面試。

5、公示及聘用(時(shí)間待定)

公示期為7天，公示無(wú)異議人員，根據(jù)所報(bào)崗位條件要求，按總成績(jī)由高到低的順序，由總成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇聘用崗位。公示期滿，被聘用人員與縣總工會(huì)簽訂聘用合同并上崗試用(試用期一年)。

五、工資待遇

參照本縣公益性崗位工資待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，選聘工作的順利實(shí)施，成立縣總工會(huì)選聘社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化專職工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組長(zhǎng)：葉春義

副組長(zhǎng)：何文超、劉鋼

成員：白書(shū)杰、任兆光、張子新、李雪松、姜海波

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)組織部。

辦公室主任：劉鋼

成員：任兆光、姜海波

七、有關(guān)要求

(一)崗位明確，職責(zé)明晰。根據(jù)工作實(shí)際，確定好選聘人員的崗位職責(zé)及工作任務(wù)。

(二)廣泛宣傳，充分動(dòng)員。利用本地媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好選聘工作的宣傳動(dòng)員，充分發(fā)掘合適人才。

(三)嚴(yán)格把關(guān)，公開(kāi)公正。選聘考試要嚴(yán)格把關(guān)、進(jìn)行資格審查。必須將錄用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，確保選聘工作的公正、公開(kāi)、公平。

八、其他事宜

本公告未盡事宜，由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。