1、網(wǎng)上報名。時間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00，網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)。報考人員上網(wǎng)注冊個人真實(shí)信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審。時間： 2017年5月19日9:00-5月25日16:00，各招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2017年5月19日9:00-5月24日16:00)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2017年5月19日9:00-5月26日16:00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報名資格。貧困家庭的報考人員應(yīng)于2017年5月26日12:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件提交至慶元縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

4、下載并打印準(zhǔn)考證。2017年6月6日-6月10日，已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。

5、報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計劃或不開考，對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報名人員，允許改報其他符合條件的崗位(改報時間截止2017年5月27日下午16：00)。

6、注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到2017年5月19日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(2)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)每位考生限報一個崗位?？忌鷳?yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(4)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料;故意損壞試卷、答題卡(紙)，或?qū)⒃嚲怼⒋痤}卡(紙)、草稿紙帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備;持假證件參加考試;讓他人冒名頂替或代替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息;與工作人員串通作弊或參與有組織作弊;惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為等。將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

(二)筆試

1、筆試時間：2017年6月10日，報考人員攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點(diǎn)參加考試。

2、筆試科目：

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

每個科目滿分為100分。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

(三)確定面試對象

筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線(未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試)，按下列方法計算考生筆試成績:筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績。然后由縣組織人力社保部門按招聘計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對象。招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）