為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位工作需要，根據國家、省市區(qū)各級關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關文件精神，經研究決定，組織2017年上半年全區(qū)公開招考、選調部分事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招考、選調計劃

全區(qū)計劃招考、選調事業(yè)單位工作人員65名，其中招考52名、選調13名。

二、招考人員性質

新招錄人員為柯橋區(qū)事業(yè)單位正式在編人員，實行試用期管理。新聘用人員為大中專歷屆畢業(yè)生的，試用期為6個月;新聘用人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期為1年。試用期計入聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的方可正式聘用，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考、選調的范圍、對象和條件

報考人員除應具備《紹興市事業(yè)單位公開工作實施細則(試行)》(紹政辦發(fā)[2016]64號)規(guī)定的基本條件外，還需要具備報考職位所需資格條件。具體的招考、選調單位、職位名稱、招考人數和報考資格條件，請于2017年5月10日起登錄紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會網(www.sxxhrss.gov.cn)查詢。選調對象限我區(qū)事業(yè)單位正式在編工作人員，不含試用期人員。

凡招考條件中明確資格證書的職位，必須具有相應資格證書。雖已參加各類資格證書考試且成績合格，但截至2017年5月10日仍未取得資格證書的人員，不得報考。

四、招考、選調的方法和程序

采取現場報名，現場資格確認的方式。

1.現場報名、資格確認

報考人員登錄紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會網事業(yè)單位公開招聘專欄，自行下載打印《紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位公開招考(選調)報名表》(一式二份)，按要求如實填寫報名信息、粘貼照片，于2017年5月21日8:00-16:00，到柯橋區(qū)人力資源和社會局(興越路1718號)現場報名。

填寫報名信息時，請在本人承諾欄處簽名，如考生提供的信息經確認為虛假信息，即取消報考資格。

現場報名時，社會人員應提供填寫完畢的《紹興市柯橋區(qū)事業(yè)單位公開招考(選調)報名表》(一式二份)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經歷證明、勞動合同(聘用合同)等相關證件(證明)原件及復印件(一式二份)。有相關工作經歷要求的，需出具單位證明(證明必須在2017年5月10日后出具方為有效)。

2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證等相關證件(證明)原件及復印件(一式二份)。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人承諾并提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

以非全日制學歷報名的考生，應提供教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載);留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;機關、事業(yè)單位在編人員報名考試的，還應提供所在單位和主管部門同意報考的證明(同意報考證明必須在2017年5月10日以后出具方為有效)，不能提供的，視作不符合應聘要求。

考生需提供的證件(證明)原件及復印件，根據各招考職位的具體條件確定。

每人限報一個崗位，多報崗位無效?？忌鶊罂嫉膷徫灰唤洿_認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。

通過資格確認的考生，本人憑身份證于2017年6月1日、2日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00到區(qū)人力社保局一樓大會議室領取筆試準考證，不得代領。

2.考試

(1)筆試：公共基礎知識考試時間：2017年6月10日上午9:00—11:00，地點另行通知。

筆試成績滿分為100分，合格分為50分(選調職位除外)。各職位在筆試成績合格人員中根據成績高低，按1:3的比例，確定面試對象。

面試5天前，相關人員確認不參加面試的，在該職位筆試成績合格分數線以上人員中從到低分予以遞補。

開考職位中出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。

(2)面試：面試形式、時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據考試人員的總成績，從到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢、考察由區(qū)人力資源和社會局會同招考單位主管部門實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，招考單位主管部門可酌情申請按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

（責任編輯：李明）