依據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號)等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開選拔縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員培養(yǎng)對象5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔范圍

(一)選拔范圍：面向社會公開選拔。

(二)選拔對象：2017年6月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，符合職位條件要求的人員。報考者報名時須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時間即2017年6月22日前提供。

二、選拔條件

(一)報考條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在40周歲及以下，即1976年6月23日以后出生;具有在縣屬國有企業(yè)或非公有制規(guī)模企業(yè)任中層職務(wù)2年及以上的工作經(jīng)歷，或在市屬國有企業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷，并有一定經(jīng)營業(yè)績;縣級黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員報考的須具有2年以上中層職務(wù)工作經(jīng)歷。

以上任職年限和工作經(jīng)歷，計算的截止時間為2017年6月22日;以上資格要求對特殊專業(yè)人才可適當放寬。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.有違法違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4. 國家法律法規(guī)另有規(guī)定不能報考的。

三、選拔程序

本次公開選拔按照報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序進行。

(一)報名和資格審查

報名時間：2017年6月20日—6月22日(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)。

報名方式：現(xiàn)場報名，報名時由縣財政局會同縣人才交流中心對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試。

報名地點：榮縣人才交流中心(縣就業(yè)和社會服務(wù)中心1樓，美麗新城對面)，聯(lián)系電話：6105108。

報名需提供材料：報名時需提交報名信息表、二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、學(xué)歷證書、相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作單位證明(含單位同意報考證明)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，二寸近期半身免冠彩照2張。

報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿公開選拔全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試或選拔培養(yǎng)資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，總成績按100分(其中：筆試、面試各占50%)，筆試成績排名前10位的報考人員參加面試(若第10名有并列，則一并進入面試;若筆試人員不足10人全部參加面試、不足5人本次選拔取消)，本次選拔考試由縣人才交流中心負責(zé)組織實施，縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為現(xiàn)代企業(yè)管理知識，包括如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)與管理，如何改進企業(yè)高管績效、全面企業(yè)整體效率、競爭能力及抗風(fēng)險能力，如何進行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，擴大企業(yè)經(jīng)營實體能力等知識。

筆試準考證領(lǐng)取:經(jīng)資格審查合格者，請于2017年6月23日，到榮縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準考證。

筆試時間：2017年6月24日上午9：00-11：00。

筆試地點：見準考證。

筆試成績查詢：筆試成績和面試人員名單于2017年6月26 日在縣財政局、縣人才交流中心政務(wù)公開欄和榮州之窗網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。進入面試的報考者于2017年6月28日到榮縣人才交流中心領(lǐng)取面試通知書。

面試時間：2017年7月1日上午9：00。

面試地點：見面試通知書。

面試成績公布：面試成績于2017年7 月3日前在縣財政局、縣人才交流中心政務(wù)公開欄和榮州之窗網(wǎng)站公布。

考生在接到面試通知后，應(yīng)攜帶有效身份證于指定的時間到指定的地點參加面試，超過規(guī)定面試報到時間未到者視為自動放棄面試。

(三)考察

按照筆面試綜合成績高低排序，確定前5名為縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員擬培養(yǎng)對象。如遇第5名有并列總分相同，則按面試成績高低排序確定。

由縣財政局對確定的擬培養(yǎng)對象進行考察，考察內(nèi)容為考生近3年來遵紀守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)情況。考察不合格者取消培養(yǎng)資格，考察不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次等額確定遞補考察對象。

(四)公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的擬培養(yǎng)對象名單在縣財政局、縣人才交流中心政務(wù)公開欄和榮州之窗網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬培養(yǎng)對象姓名、性別、考試總成績、監(jiān)督舉報電話。公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示不合格或公示后因擬選拔培養(yǎng)對象棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額確定遞補人員。

四、待遇

綜合考試成績排名前5位的報考人員，公示期滿后確定為縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員培養(yǎng)對象。對已確定為培養(yǎng)對象的，縣財政局將分別派到縣屬2-3個國有企業(yè)進行為期3個月實踐鍛煉，根據(jù)其實踐過程中德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用部分人員充實到縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理班子中工作;黨政機關(guān)、事業(yè)單位符合錄用條件的先期采用掛職鍛煉方式，掛職鍛煉期限原則上不超過2年，期滿后，根據(jù)組織、人社部門的政策執(zhí)行。

選拔培養(yǎng)對象一經(jīng)正式錄用，實行合同制管理。薪酬待遇按照簽訂合同企業(yè)并且不低于黨政機關(guān)工資水平執(zhí)行。按照國家相關(guān)規(guī)定購買“五險一金”。

本公告在自貢市人事考試網(wǎng)、榮州之窗、榮縣黨政網(wǎng)、手機快訊等網(wǎng)站公布，由榮縣財政局、榮縣人才交流中心負責(zé)解釋。

咨詢電話：

榮縣財政局 0813-6260002、13990011519(周女士)

榮縣人才交流中心 0813-6105108(曹先生)

監(jiān)督電話：

榮縣紀委 0813-6206158

榮縣財政局監(jiān)督檢查辦 0813-6262873

原標題：榮縣財政局關(guān)于公開選拔縣屬國有企業(yè)管理人員培養(yǎng)對象的公告

點擊下載>>>

榮縣財政局公開選拔縣屬國有企業(yè)管理人員培養(yǎng)對象報名表.doc

榮縣財政局

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）