(三)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年7月3日9：00至7月6日16：00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站為上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.srrcw.com)。

網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)查看招聘公告，然后點(diǎn)擊上饒市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳本人近期(六個(gè)月以?xún)?nèi))免冠電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(應(yīng)聘人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí))，注冊(cè)提交信息。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對(duì)照“六個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄”(附件1-6)，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向報(bào)考單位所在地政府的人社部門(mén)咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考需筆試的崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)后至 7月9日16：00)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否。未繳費(fèi)或繳費(fèi)未完成的應(yīng)聘人員，報(bào)名無(wú)效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定50元/人•科。報(bào)考直接考核崗位的，不需要繳納筆試費(fèi)用。

3、網(wǎng)上改報(bào)。招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí)，開(kāi)考比例為3：1;計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí)，開(kāi)考人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí)，開(kāi)考比例為2：1。如未達(dá)到相應(yīng)人數(shù)的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2017年7月11日上午9：00在上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。報(bào)考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2017年7月12日9：00-16：00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位不受開(kāi)考比例的限制。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在2017年7月18日9：00- 7月21日17：00內(nèi)登錄上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(四)考試

本次招聘考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位學(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上或崗位要求具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位可采取直接考核的辦法招聘，直接考核按照《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需和短缺專(zhuān)業(yè)人才直接考核實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行;崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。

筆試：

1、筆試工作由上饒市組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2017年7月22日，采取閉卷方式。

2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為客觀(guān)題，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)(占15%)、法律基礎(chǔ)知識(shí)(占15%)、管理知識(shí)(占25%)、公文寫(xiě)作與處理知識(shí)(占25%)、職業(yè)道德知識(shí)(占5%)、國(guó)情國(guó)力與時(shí)事政治(占10%)、黨紀(jì)知識(shí)(占5%)。

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》具體考試內(nèi)容詳見(jiàn)市直或縣(市、區(qū))2017年公開(kāi)招聘崗位一覽表，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。除申論外，其它專(zhuān)業(yè)科目考試均為客觀(guān)題。

3、考生應(yīng)按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

4、考生可登錄上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

面試：

1、面試工作由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

2、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試辦法進(jìn)行，各崗位的面試方式見(jiàn)《崗位一覽表》，面試滿(mǎn)分100分。

3、面試入闈人員的確定

需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績(jī)從到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績(jī)是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過(guò)程中沒(méi)有舞弊違紀(jì)行為且各科得分均不為0的成績(jī)。

直接考核的崗位完成報(bào)名且通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試。面試入闈人員名單在上饒市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布，同時(shí)明確資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

4、面試前資格審查

(1)面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人社局或市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

(2)面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件以及《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生)或出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)及人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）