三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)不低于所報(bào)考崗位成績(jī)合格線的，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員范圍于8月7日在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查定于8月8日上午8:30-10:30進(jìn)行，參加人員需由本人帶齊相關(guān)材料按時(shí)參加。相關(guān)材料包括：身份證、學(xué)歷證書(海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書等證書原件、復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、2寸近期同底版正面免冠照片2張等材料原件;擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生還須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證(研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證)原件、復(fù)印件;其他報(bào)考人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信原件(樣式見附件2。中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信)。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日(8月11日)17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)將于8月8日11:00-12:00以電話聯(lián)系的方式通知，遞補(bǔ)人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間定于8月8日14:00-16:00進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試時(shí)間為2017年8月5日上午9:00-11:30。筆試成績(jī)于8月7日在煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線、且通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從到低分按面試比例依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線于8月7日、進(jìn)入面試范圍人員名單于8月8日在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試定于8月9日進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）