2017吉林省延吉汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘公告【招7人】
(三)注意事項
1.報名要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
2.汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考一科,主要內(nèi)容為公共知識,報考特殊崗位的人員將加試專業(yè)知識。筆試時間、地點見準考證,應(yīng)聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,60分為及格分數(shù)線。
筆試時間:2017年8月26日(周六)上午9:00-10:30
筆試地點:汪清縣第四小學(xué)3樓
(二)面試。筆試結(jié)束后,筆試及格者參加面試,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選。具體面試時間、地點、方式,詳見面試通知。
面試滿分為100分,及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等相關(guān)能力。
考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布。
(三)成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單(公示網(wǎng)站:吉林人才網(wǎng)http://www.jlrc.com.cn)公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
1、公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到汪清縣環(huán)新垃圾處理場報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月,考核期為12個(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的平均工資,不低于汪清縣社會平均工資(參照汪清縣社會平均工資標(biāo)準,按具體崗位進行核定),并享受勞動法規(guī)定范圍內(nèi)的五險一金。
八、信息咨詢
本公告由汪清縣環(huán)境衛(wèi)生管理處負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:趙海山
聯(lián)系電話:0433—8837676
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(責(zé)任編輯:李明)
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