(二)選崗和聘用

公示無異議，報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的擬聘人員須按照本人綜合成績從高到低的順序依次選擇崗位。

擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《黎城縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

公開招聘的工作人員，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

教育部門除報(bào)考黎城一中和選崗路堡中學(xué)、城關(guān)中心校以外的其余崗位考生須在農(nóng)村任教滿五年后，方可返回招聘單位工作。

公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于五年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。

九、注意事項(xiàng)

1.《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(第一次公告)通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)、黎城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)、黎城縣電視臺(tái)和《黎侯古城》向社會(huì)發(fā)布。自報(bào)名環(huán)節(jié)以后的公告僅通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)和黎城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)向社會(huì)公告。

2.《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，將通過上述兩個(gè)網(wǎng)站另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取和應(yīng)試的視為放棄考試資格。

3.設(shè)立公開招聘咨詢電話：0355—8173356

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，或者由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。

2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)等環(huán)節(jié)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)。

設(shè)立招聘監(jiān)督電話：

黎城縣人力資源和社會(huì)局：0355—6565100

黎城縣教育科技局：0355—5672197

黎城縣文化局：0355—6564007

十一、本方案由黎城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》

《黎城縣2017年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》

黎城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）