山東事業(yè)單位:2014年山東省煙臺海陽市事業(yè)單位招聘公告【招207人】
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考核工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考核工作??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘職位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。
體檢、考核不合格的,取消其聘用資格。如等額體檢考核人員通過體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù),則不再對本崗位其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢、考核。對辦理聘用手續(xù)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的人員,在海陽黨建網(wǎng)公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議的,用人單位提出聘用意見,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報海陽市委組織部或市人力資源社會 局備案。符合聘用條件的,由海陽市委組織部或市人力資源社會 局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人社部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后,應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間報到的,視為棄權(quán),由此造成的崗位空缺不再進行遞補。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。
(責任編輯:李明)
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