2017江西上饒市廣豐區(qū)公益性崗位招聘公告【招60人】

根據(jù)《上饒市廣豐區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案的通知》(廣就字【2017】1號(hào))文件精神，現(xiàn)面向廣豐區(qū)招聘60個(gè)公益性崗位，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)劃開(kāi)發(fā)60個(gè)公益性崗位，用于招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事人力資源和社會(huì)、財(cái)政、扶貧、信訪、統(tǒng)計(jì)等基層社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象和要求

(一)招聘對(duì)象

具有廣豐區(qū)戶籍的2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生，并且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。(廣豐區(qū)戶籍是指報(bào)名開(kāi)始前一天,即2017年9月10日，為常住戶口在廣豐區(qū)的人員)

(二)招聘要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，身體和心理健康，年齡在30周歲及以下(年齡的計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2017年8月31日)。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘方案

在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gfx.gov.cn/)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jxgfrsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘方案。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核

報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日至2017年9月15日。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段攜帶有關(guān)材料到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局一樓人力資源市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核確認(rèn)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核時(shí)需提供以下材料：

1.廣豐區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名表(附件2)1份;

2.兩張一寸免冠彩色照片(一張貼報(bào)名表上，一張粘貼于報(bào)名表右上角);

3.畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;

5.身份證原件及復(fù)印件;

6.戶口本原件及復(fù)印件;

資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終。

(三)招聘方式

報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘崗位數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，則采取直接考核方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃招聘崗位數(shù)，則采取考試方式進(jìn)行。

(四)考試

1.考試采取筆試的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月18日—2017年9月20日在區(qū)就業(yè)局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取)。

3. 筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，題型全部為客觀題，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

4. 筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證，缺少任何一項(xiàng)證件者，不得參加考試。

四、考核、體檢和選崗

(一)考核由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(二)如采取直接考核方式的，則體檢合格擬聘用人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定選崗順序。

(三)如采取考試方式，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘總崗位數(shù)從到低分等額確定入闈體檢、考核對(duì)象。末位筆試成績(jī)相同的，共同確定為體檢、考核對(duì)象。已確定入闈體檢、考核對(duì)象名單將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。如有末位筆試成績(jī)相同的情況發(fā)生，并全部通過(guò)了考核和體檢程序，則相應(yīng)增加招聘總?cè)藬?shù)和招聘崗位,增加的招聘崗位為人才流動(dòng)中心協(xié)管員崗位。并按照筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行選崗，筆試分?jǐn)?shù)相同者通過(guò)抽簽方式確定選崗順序。

(四)體檢由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

(五)體檢合格擬聘用人員名單在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公示一周。

(六)報(bào)名人數(shù)大于計(jì)劃招聘崗位數(shù)，對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)予以遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院、選崗時(shí)間另行通知。

五、勞動(dòng)合同簽訂

符合條件的高校畢業(yè)生通過(guò)招聘程序后，用人單位應(yīng)依法與其簽訂一年以上三年以內(nèi)勞動(dòng)合同。聘用期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。三年期滿后，勞動(dòng)合同自然終止。用人單位每年要對(duì)聘用人員進(jìn)行一次考核，考核不合格者予以解聘。

六、聘用待遇

(一)按江西省公布的廣豐區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。當(dāng)前我區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1340元，如省政府調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)用人單位應(yīng)依法為聘用的高校畢業(yè)生足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘相關(guān)工作安排均將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)本方案由廣豐區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0793-2652579。

(三)其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：上饒市廣豐區(qū)公益性崗位招聘公告

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2017年廣豐區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.doc

2017年廣豐區(qū)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

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