根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，玉溪市地方稅務(wù)局公開(kāi)遴選3名公務(wù)員到玉溪市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選范圍、職位及人數(shù)

玉溪市地方稅務(wù)局面向玉溪市各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)(含中央、省派駐玉溪市的國(guó)家機(jī)關(guān))遴選設(shè)置職位3個(gè)遴選3人，3個(gè)職位均在擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員中遴選。詳見(jiàn)《玉溪市地方稅務(wù)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選的資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2017年9月28日);

3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(不含新錄用公務(wù)員試用期年度考核不定等次的);

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.身體健康;

6.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體職位要求

除以上基本條件外，各遴選職位的具體要求詳見(jiàn)《玉溪市地方稅務(wù)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

三、遴選程序、方法及步驟

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1：5，符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位，下同)同意后，本人如實(shí)填寫(xiě)《玉溪市地稅局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)一式四份，由所在單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位進(jìn)行裁減，此遴選職位不開(kāi)考，已報(bào)名取消遴選職位的考生，有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，可轉(zhuǎn)報(bào)其它符合報(bào)名條件的遴選職位。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及以下資料(請(qǐng)按以下順序裝訂)：

(1)報(bào)名登記表3份;

(2)身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員登記表》清晰復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠小一寸彩色照片3張;

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料等)。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位的人事部門(mén)經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日至2017年10月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市地方稅務(wù)局人事科。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名(代為報(bào)名人員需出示本人身份證件和報(bào)名人員親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū))。

2.資格審查

玉溪市地方稅務(wù)局人事科對(duì)報(bào)考玉溪市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)職位人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公示3天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

(二)遴選綜合成績(jī)產(chǎn)生

遴選綜合成績(jī)由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)組成。報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留2位小數(shù)。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試由省地稅局牽頭，委托第三方組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試。面試由遴選公務(wù)員的玉溪市地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)職位從到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由遴選公務(wù)員的玉溪市地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%)，按每個(gè)遴選職位從到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件3)，成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

(三)考察和體檢

考察工作由遴選公務(wù)員的玉溪市地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施，按考察程序和要求，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1:2的比例由到低分確定考察人選，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示和辦理遴選手續(xù)

玉溪市地方稅務(wù)局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，經(jīng)省地方稅務(wù)局審核研究后，在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

(二)參加遴選的組織或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消報(bào)考者的遴選資格。

(三)從事公開(kāi)遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話(huà)，自覺(jué)接受監(jiān)督，并由云南省人力資源和社會(huì)廳以及云南省紀(jì)委派駐云南省地方稅稅務(wù)局紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、其他注意事項(xiàng)

公開(kāi)遴選公告的有關(guān)信息通過(guò)云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站和玉溪市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，公開(kāi)遴選的資格審核結(jié)果、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、擬遴選人員名單均在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。相關(guān)表格從云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.ltax.yn.gov.cn)下載。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-63647916(云南省地方稅務(wù)局人事處)

0877-2024517(玉溪市地方稅務(wù)局人事科)

監(jiān)督電話(huà)：0871-63649390(云南省紀(jì)委派駐云南省地方稅務(wù)局紀(jì)檢組)

0871-63635257 (云南省人力資源和社會(huì)廳人力資源市場(chǎng)處)

原標(biāo)題：玉溪市地方稅務(wù)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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1. 2017年玉溪市地方稅務(wù)據(jù)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2. 2017年玉溪市地稅局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3. 2017年玉溪市地方稅務(wù)局面向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

（責(zé)任編輯：李明）