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2017年宜昌市秭歸縣總工會招聘工會協(xié)理員公告

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\ 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

\ 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡章

為進一步加強我縣工會建設(shè),充實工會工作力量,根據(jù)工會改革要求和省總工會關(guān)于印發(fā)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法的通知》(鄂工發(fā)[2017]34號)文件精神,秭歸縣人社局 秭歸縣總工會決定成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,面向社會招聘聘用制工會協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,面向社會公開招聘。

二、招聘方式

采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位職數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位:縣總工會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會協(xié)理員共3名。

(二)招聘對象及條件要求:

1.遵守國家憲法、法律和法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,文明禮貌。

2.熱愛工會工作,勤奮好學(xué),樂于奉獻;具有較強的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。

3.有較強的公文寫作能力、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力以及社會活動能力,服從組織安排。

4.??萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.身體健康,年齡在40周歲及以下(1977年10月26日以后出生)。

6.本縣戶籍以戶口簿為準(2017年10月26日以前具有本縣戶籍)。

7.無違法違紀記錄。

四、招聘程序

(一)報名要求:

1.報名時間:2017年10月26日至2017年11月8日上午8:30-12:00,下午14:30:00-17:30。(雙休假日不接受報名)。

2.報名地點:秭歸縣總工會(秭歸縣人民政府辦公大樓406室),聯(lián)系人:羅化梅   聯(lián)系電話: 0717-2886077。

3.報名者需填寫《秭歸縣總工會公開選聘工會協(xié)理員報名表》(見附件)。報名者須提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表;報名登記表(版、電子版各1份)(見附件);本人近期免冠2寸照片2張等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后,原件退還報考人員,復(fù)印件由縣總工會留存。

4.報考者提交的相關(guān)材料及信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格,因報考者提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考者造成的一切后果均由報考者本人承擔。11月11日上午8:30-11:30在秭歸縣人民政府辦公大樓406室憑本人身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(二)考試事項

1.筆試:筆試由秭歸縣人社局 秭歸縣總工會統(tǒng)一組織,筆試時間為11月12日下午3:00-5:00,筆試內(nèi)容為綜合知識,總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識等。筆試成績將在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站和“秭歸工會”微信公眾號公布。

2.面試:根據(jù)筆試成績,從到低分按招聘名額1:3的比例確定入圍面試人員名單,入圍面試人員名單、面試的具體時間和地點另行通知,并在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站和“秭歸工會”微信公眾號公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

3.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則按考生面試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站和“秭歸工會”微信公眾號公布。

(三)考察和體檢

根據(jù)綜合成績,從到低分按招聘名額1:2比例確定考察人選,考察后提交縣總工會黨組集體研究,按1:1比例確定體檢人選,體檢不合格的,按縣總工會黨組確定的考察對象排序名單依次遞補。

擬聘用人員名單在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站和“秭歸工會”微信公眾號公布。

五、聘用方式及薪酬

擬聘用人員試用期3個月,試用期滿合格者,按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬按照《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格者,退回不予聘用。

六、其他相關(guān)事宜。

本次招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責招考相關(guān)事宜,邀請政協(xié)委員或者人大代表全程參與和監(jiān)督。

本公告最終解釋權(quán)歸秭歸縣總工會。

附件:秭歸縣總工會公開招聘工會協(xié)理員報名表

 

秭歸縣人力資源和社會局     秭歸縣總工會

2017年10月25日

(責任編輯:李明)

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