2017云南昆明宜良縣人民檢察院招聘合同制書記員、講解員公告19人
根據(jù)工作需要,宜良縣人民檢察院面向社會,公開招聘19名合同制書記員、講解員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報(bào)名,、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
合同制書記員、講解員共19名(其中,男性10名,女性9名)
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
合同制書記員、講解員實(shí)行勞動合同制管理,采用勞務(wù)派遣方式用工。工資待遇參照現(xiàn)行宜良縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性一般崗位人員薪酬待遇(含社會保險(xiǎn))核定。
四、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感,品行良好,無任何違法違紀(jì)行為記錄;
2、具有大專及以上學(xué)歷(法律、文體、播音主持專業(yè)及持有C1及以上駕駛證在同等情況下優(yōu)先);
3、年齡為30周歲以下(1987年11月1日以后出生);
4、要求能熟練操作計(jì)算機(jī),具備速錄、速記技能;
5、具有較好的語言和文字表達(dá)能力;
6、五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷,符合檢察院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行,考生提供以下材料進(jìn)行資格審核及現(xiàn)場確認(rèn):
1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件(一份), 近期免冠半寸照片2張;
2、已就業(yè)人員須提交單位同意報(bào)考證明原件;
報(bào)名時間:自公告之日起即可報(bào)名。
報(bào)名截止時間:2017年11月 28 日
報(bào)名地點(diǎn):宜良縣人民檢察院二樓大廳。(宜良縣匡遠(yuǎn)街道辦匯東西路中段)
通過資格審核的考生方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加考試。
六、考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能測試、面試,筆試成績占25%,計(jì)算機(jī)技能測試成績占25%,面試成績占50%。體能測評為達(dá)標(biāo)。
考試綜合成績=筆試成績×25%+計(jì)算機(jī)技能測試成績×25%+面試成績×50%)
(一)筆試
1、筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試以主觀題為主,主要測試報(bào)考人員應(yīng)具備相應(yīng)的法律業(yè)務(wù)知識、文稿寫作、邏輯思維能力。筆試成績低于60分,不得進(jìn)入面試。
2、筆試時間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑準(zhǔn)考證及本人身份證入場筆試。
(二)計(jì)算機(jī)技能測試
1、計(jì)算機(jī)技能測試滿分100分,主要測試文字錄入,文檔編輯處理等。測試成績低于60分,不得進(jìn)入面試。
2、時間地點(diǎn)另行通知。
取得司法考試C證以上的考生不用參加筆試及計(jì)算機(jī)技能測試,直接進(jìn)入面試。
(三)面試
1、按照筆試和計(jì)算機(jī)技能測試成績確定面試人選,以崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分的順序確定人選進(jìn)入面試,(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試、計(jì)算機(jī)技能測試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或筆試、計(jì)算機(jī)技能測試合格線以上人數(shù)不足上述比例的,可進(jìn)行差額、等額面試。
2、面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,無論筆試和計(jì)算機(jī)技能測試成績?nèi)绾危坏眠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測評
體能測評科目為男子1000米跑、女子800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體能測評過程中,由于報(bào)考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進(jìn)行測評或明知自身進(jìn)行測評可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測,測評結(jié)論一經(jīng)做出,不再進(jìn)行復(fù)測。體能測評不合格的,不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測評時間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、政審考察
1、體檢和政審人選的確定:按照考試綜合成績從高到低順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選,并進(jìn)行公示。
2、政審重點(diǎn)考察擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況。同時考察考生是否符合聘用條件,所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。
3、體檢和政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行公示。
八、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到宜良縣人民檢察院工作,日常管理和考核由宜良縣人民檢察院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實(shí)行一個月試用期,試用期滿經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核合格后正式聘用;不合格解除勞動合同。
2、勞動合同每年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核,合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同;不合格不再簽訂勞動合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、報(bào)考人員須提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入筆試、計(jì)算機(jī)技能測試、面試、體能測評、聘用等環(huán)節(jié),都將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、其他相關(guān)事項(xiàng)
1、本次招聘考試成績有效期一年,若途中有人離職和新增人員崗位,則按照考試綜合成績從高到低順序補(bǔ)錄。
2、此次招聘合同制書記員、講解員的筆試、計(jì)算機(jī)技能測試、體能測評委托第三方完成,面試、體檢、政審由宜良縣人民檢察院組織完成。
報(bào)名咨詢電話: 0871-66391404
紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0871-66391405
原標(biāo)題:宜良縣人民檢察院2017年招聘合同制書記員、講解員公告
宜良縣人民檢察院
2017年11月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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