根據(jù)工作需要，三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局決定委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職法律顧問(wèn)工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位條件及待遇

(一)崗位基本條件

1.忠于憲法、遵守法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有良好的職業(yè)道德;

2.受過(guò)系統(tǒng)的法律專(zhuān)業(yè)教育,具有較高的法學(xué)專(zhuān)業(yè)理論水平;

3.具有律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū);

4.年齡在45周歲以下，能夠熟練操作辦公軟件;

5.有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行政、民事、經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，且未受過(guò)刑事處罰、司法行政部門(mén)處罰和律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分者優(yōu)先。

(二)有以下情形者不予聘用

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6. 在律師事務(wù)所或其他單位兼職的;

7. 具有公務(wù)員及國(guó)有事業(yè)單位在編人員身份的。

(三)崗位設(shè)置及待遇

1.公開(kāi)招聘專(zhuān)職法律顧問(wèn)工作人員3名(行政類(lèi)、民事類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)各一名)。

2.崗位待遇：區(qū)正科級(jí)公務(wù)員工資+辦案補(bǔ)貼;并按照基本工資每月繳納五險(xiǎn)一金(含個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告信息將在三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源公司公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名工作

1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日至 12月8日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00，周六周日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。

4.報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(4)學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)

(5)法律職業(yè)資格證或律師資格證(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(7)其他能證明應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平的資料文件(包括本人有代表性的起訴狀、答辯狀、代理詞、辦案小結(jié)、案例分析、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū)(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(三)考核工作

經(jīng)我公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行條件審核后，將人員報(bào)送至三亞吉陽(yáng)區(qū)法制辦公室進(jìn)行應(yīng)聘人員考核及面試，考核合格人員我司將通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢等相關(guān)工作。

(四)聘用

確定擬聘用人員后，三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：0898— 88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話(huà)：0898— 88381887(三亞市吉陽(yáng)區(qū)法制辦)

原標(biāo)題：三亞市吉陽(yáng)區(qū)專(zhuān)職法律顧問(wèn)招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.xlsx

委托書(shū).doc

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2017年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）