2017云南宣威市人民政府辦公室遴選公務員面試公告
根據《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關于印發(fā)宣威市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕114號)規(guī)定,按照《宣威市人民政府辦公室2017年公開遴選公務員公告》的時序安排,現將面試事項公告如下:
一、進入面試人員的確定
根據筆試成績從到低分的順序,按照崗位擬遴選人數與面試人數1:2的比例確定面試人員,進入本次遴選面試環(huán)節(jié)的考生共8人,詳見已發(fā)布的筆試成績公告。
進入面試的考生放棄面試,須于2017年12月6日前向宣威市人民政府辦公室提交書面放棄申請;未按要求提交放棄申請、且缺席面試的考生,視為自動放棄。若出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序遞補一次,無遞補人員的按實際進入面試人員開展面試。
二、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,參照招錄公務員的面試程序進行面試。
三、面試時間、地點
面試時間:2017年12月10日(星期日)上午9:00—12:00。
面試地點:宣威市人才中心,地址:宣威市建設東街(凱程大酒店東側)
提示:參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準考證原件于2017年12月10日上午8:30在宣威市人才中心簽到,并抽簽確定面試順序號。超過規(guī)定簽到時間20分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,由此產生的面試人員缺額不再遞補。
四、面試方式及內容
采取結構化面試方式進行,面試時長20分鐘,滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數。主要測試考生認知能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表??忌救说拿嬖嚦煽冊谙乱幻麘囌呙嬖嚱Y束后當場宣布。
五、面試組織實施
面試工作由宣威市人民政府辦公室遴選工作領導小組集中統(tǒng)一領導、組織實施,在紀檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下進行。
(一)面試考官的組成:面試考官由7人組成,設主考官1名。面試前由負責現場監(jiān)督的紀檢監(jiān)察人員從宣威市面試考官庫中抽取考官組成本次面試的考官小組。
(二)面試成績計算方法:面試由7名考官打分,去掉一個分和一個最低分,其余5名考官打分的平均分(四舍五入,保留兩位小數)即為該考生的面試成績。
(三)面試組織方式:面試的程序、方法、評分標準、考場設置等,參照招錄公務員的面試方式組織。
六、紀律及監(jiān)督
(一)邀請宣威市紀委派出第三紀工委對本次面試進行全程現場監(jiān)督,并實行全過程錄音、錄像,保存至本次遴選工作結束。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,實行回避。
(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加宣威市行政區(qū)域內的機關遴選公務員考試處理。
(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。
監(jiān)督電話:0874-7162254
咨詢電話:0874-7163835 0874-7162582
原標題:宣威市人民政府辦公室2017年公開遴選公務員面試有關事項公告
宣威市人民政府辦公室
2017年12月1日
(責任編輯:李明)
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