2018年宜昌市當(dāng)陽事業(yè)單位招聘工作人員公告【招66人】
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考試綜合成績,從到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢時間另定,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)<http://www.chinagwy.org/html/kszc/gj/201703/42_189030.html>〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊 <http://www.chinagwy.org/html/kszc/201107/2_30228.html>(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格,按該崗位綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核??己擞烧衅竼挝恢鞴懿块T負責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由市人社局另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束,由市人社局將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在當(dāng)陽市人力資源和社會局及各主管部門公開欄公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束如無異議,辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù),并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的,自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號、宜人社規(guī)[2012]1號等文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話:當(dāng)陽市人社局機關(guān)事業(yè)單位人事管理科0717-3285272;舉報電話:0717-3285309。
附件:
1、2018年湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.xls
2、2018年當(dāng)陽市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
3、湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc
當(dāng)陽市人力資源和社會局
2018年4月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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