2018江西贛州市工業(yè)和信息化委員會考選6人公告公告【招6人】
(4)公務員(參照公務員法管理人員)登記表復印件(1份,需加蓋本單位或當?shù)亟M織人事部門公章,注明“與原件一致”);
(5)2016、2017年年度考核登記表復印件(各1份,需加蓋本單位或當?shù)亟M織人事部門公章,注明“與原件一致”);
(6)填好《報名登記表》(2份,原表在網上下載)并貼好1寸彩照,同時將電子版報名表現(xiàn)場拷貝給報考單位;
(7)本人近期免冠1寸彩照(2張,照片需與報名登記表一致)。
(二)資格審查:由贛州市工業(yè)和信息化委員會具體負責,根據考生提供的證件、資料及相關簡歷,初步判斷考生報考資格,經審查符合條件的報考人數(shù)與考選計劃達不到5∶1的,則相應調減考選計劃或取消該職位的考選計劃。
資格審查貫穿于公開考選工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其考選資格。資格審查通過的考生于4月26-27日到報名處領取準考證。
(三)筆試。筆試時間為2018年4月29日上午9:00至11:30,筆試地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)。筆試采用閉卷方式進行,考試科目為一門,總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的文字寫作能力、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。按筆試成績從到低分1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(四)面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等,總分為100分。面試結束后,依據考生考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%),按1:1的比例從到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據面試成績從到低分確定考察對象。
(五)考察、體檢、公示和調動
1.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察。考察不合格者取消選調資格,并按該職位的考試總成績,從到低分依次遞補考察對象??疾旖Y束后,綜合考試總成績和考察情況,按考選職位計劃數(shù)1:1比例,擇優(yōu)確定體檢對象。
2.體檢。對考察合格的考生,按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者取消選調資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績由到低分依次遞補。(如遞補對象出現(xiàn)總成績同分的,則根據面試成績從到低分確定遞補體檢對象)。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和體檢醫(yī)院另行確定。
3.公示。對體檢合格的考生,確定為選調公示對象,在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會局網、贛州人事考試網等媒體公示7天,經公示無異議或異議查實不影響選調的人員,確定為選調對象。如出現(xiàn)異議查實并取消考選資格,按該職位總成績由到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。
4.選調對象在規(guī)定時間內不來報到的,視為放棄選調資格,該空缺職位,按該職位總成績由到低分依次遞補進行考察、體檢、公示。
5.審批、調動。公示結束后,如無異議或異議不影響選調的,按照干部管理權限辦理審批、調動手續(xù)。調動后,在本單位最低服務期限須滿2周年。
6.在考選過程中,凡被其他考選單位列為考察政審對象的,一經發(fā)現(xiàn),取消其參加我單位的考選資格,依序遞補。
三、聯(lián)系方式
贛州市工信委人事科電話:0797-8391182。
原標題:贛州市工業(yè)和信息化委員會公開考選工作人員公告
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贛州市工業(yè)和信息化委員會面向全省公開考選工作人員職位表.doc
贛州市工業(yè)和信息化委員會公開考選工作人員報名登記表.docx
2018年度江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc
贛州市工業(yè)和信息化委員會
2018年4月4日
(責任編輯:李明)
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