2015年山東省日照五蓮縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章【招30人】
四、筆試和面試
(一)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2015年5月23日上午9:00—11:30。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格,并按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。
面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察人員的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納制實(shí)名制管理;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為3年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位招聘相關(guān)信息,將通過(guò)五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì)局)
監(jiān)督電話(huà):0633-5512380(五蓮縣委組織部)
點(diǎn)擊下載:
1.五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表.xls
2.五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
3.五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4.五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.doc
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)局
2015年4月14日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024河北承德市平泉市選聘事業(yè)單位人員面試公告
- 2024山東聊城市東阿縣綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知
- 2024年10月浙江寧波市北侖區(qū)文化和廣電旅游體育局編外人員招聘進(jìn)入體檢人員名單公告
- 2024山東泰安市泰山區(qū)事業(yè)單位優(yōu)才回引活動(dòng)遞補(bǔ)進(jìn)入考察人選公告
- 2024山東省體育局所屬事業(yè)單位特聘人員名單公示
- 2024河南安陽(yáng)市縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2024廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生擬聘用人員公示(河源市和平縣考區(qū))(第二批)
- 2024浙江臺(tái)州市臨海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外聘用人員4人公告
- 2024山東德州市寧津縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘擬聘用人員公示
- 2024河北承德市平泉市招聘事業(yè)單位人員面試公告