2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)阿榮旗事業(yè)單位招聘公告【56人】
2、公安系統(tǒng)招聘崗位按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例加權(quán)計算考生的總成績。即:考試總成績=筆試×60%+加分因素+面試×40%。
3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。
(八)體檢和考察
1、按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位擬錄用人數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。若進入該崗位體檢和考察人選的最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列, 按如下條件確定進入體檢和考察的人選:(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者,經(jīng)考核合格的考生;(2)筆試成績高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。
2、體檢在旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進行;報考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行。
3、體檢合格人員由人社部門和用人單位主管部門共同組織考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況,并形成書面考核材料。應(yīng)聘人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
4、考生出現(xiàn)體檢或考察不合格以及主動提出放棄資格等情況,由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補,遞補只進行一次。
(九)公示和錄用
1、擬錄用人員相關(guān)信息將在阿榮政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,取消錄用資格,并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待問題查清后再決定是否錄用。
3、被錄用人員與單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度(試用期一年,含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。
4、錄用人員需與招錄單位簽訂最低5年(含試用期)的服務(wù)年限協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等。
四、其他
(一) 招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜,均在阿榮政務(wù)網(wǎng)上公布。
(二)所有招聘崗位的筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試均由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。請考生及時關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)通知,并保持通訊工具暢通,報名時所填寫的聯(lián)系電話或手機號碼如有變動,請及時與報名處聯(lián)系并告知新號碼,否則因無法聯(lián)系造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)參照考錄公務(wù)員收費標(biāo)準(zhǔn),收取考生報名費20.00元、筆試考務(wù)費50.00元(免試人員只收取報名費20.00元),面試、體能測評考務(wù)費各100.00元,體檢費用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。
(四)2015年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報名費、筆試考務(wù)費,2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。貧困家庭應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生須攜帶相關(guān)證明免收報名費、考務(wù)費。
(五)建立考生考試誠信檔案。對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,記入誠信檔案,并根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定,視情節(jié)輕重,對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開招聘考試等處理。
(六)辦理錄用手續(xù)后,考生放棄或取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的,不再進行遞補,放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
(七)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)本次公開招聘工作未盡事宜,由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本簡章由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:4217543、4216698
原標(biāo)題:2015年阿榮旗部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章
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2015年阿榮旗部分事業(yè)單位面向社會招聘崗位需求表.xls
阿榮旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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