公告匯總 | 考試題庫 | 課程免費領取 |  事業(yè)單位考試 | 事業(yè)單位匯總簡章

【導讀】

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試技巧備考內(nèi)容，希望可以幫助考生面試水平，順利進軍事業(yè)單位面試考試。

調(diào)研與宣傳作為計劃組織協(xié)調(diào)的兩類基礎題型，在兩者的思路完全一致的基礎之上，二者之間也存在很多的不同點，而有一些剛剛接觸面試的小白，在調(diào)研宣傳的使用上會出現(xiàn)混淆的情況，如果將調(diào)研宣傳的差異點搞清楚，對學生來說，答好計劃組織協(xié)調(diào)的題目，便已打好了扎實的基礎。

調(diào)研宣傳的的區(qū)別點就是目的的不同，或者也可以說是主賓關系的不同，調(diào)研的目的是不知道的情況想要了解清楚以備輔助后續(xù)的決策，而宣傳的目的恰恰相反，是自己知道的思想理念告知傳播給他人，以達成影響他人想法改變他人行為的目的， 直白一點就是調(diào)研是把不知道的搜集過來，宣傳是把已知道的宣傳出去。這二者之間的不同之處也就決定了二者之間可以交叉使用，在調(diào)研開始之前可以進行宣傳，主要是對調(diào)研活動進行宣傳造勢以使調(diào)研對象可以更好的配合調(diào)研的展開;在宣傳活動中也可以在前期進行調(diào)研，調(diào)研主要分三個方面，一是調(diào)研搜集宣傳素材、案例;二是調(diào)研宣傳對象對內(nèi)容的獲取意愿，三是調(diào)研借鑒其他地方的先進經(jīng)驗。

除去目的的不同之外，調(diào)研宣傳的另一個異同點就體現(xiàn)在二者的重點要素的側重上，二者像其他計劃組織的題目一樣，都需要從目的之下找內(nèi)容，也就是把目的這個抽象概念細化具體化，來拆解出自己對題目的理解體現(xiàn)出自己的做事能力。除去內(nèi)容要素的相似之外，二者之間的相異之處主要體現(xiàn)在對象和方式上，在調(diào)研中，對象是隨著內(nèi)容走的，學生只有把調(diào)研的內(nèi)容想清楚了才能夠找出來完整的調(diào)研對象，不然的話也僅僅只能找出來最核心的一類直接利益方。在調(diào)研中主要分為兩類情況，一類是了解原因，這一類的對學生來說難易程度相對容易一些，因為這一類的信息并沒有完全掩蓋，學生在想清楚內(nèi)容后便能夠找到全面的調(diào)研對象，或者有些學生看到這一類的題目首先想到的是需要調(diào)研的對象，一旦把對象找清楚也可以清晰調(diào)研內(nèi)容;而另一類的調(diào)研是屬于了解情況，這一類的題目信息并沒有很多的暗示，就需要憑借學生的分析拆解能力和對現(xiàn)狀的積累素養(yǎng)，對學生來說對象的確定便增加了難度，需要依托調(diào)研內(nèi)容來確定。在宣傳中其對象已經(jīng)在題干中確定了范圍，只需要學生根據(jù)題目細化確定即可，在宣傳中更難以確定的是方式。在宣傳中方式既靈活又多樣，需要依托對象的特征來確定。

相信對調(diào)研宣傳之間的異同點梳理清楚，對這兩類題目的作答也就不再困難。

熱門推薦：

面試技巧之調(diào)研類題目如何作答

事業(yè)單位面試調(diào)研類題目指導

調(diào)研類題目如何得

更多面試技巧內(nèi)容，請訪問事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)！

（責任編輯：李明）