國(guó)企招聘考試內(nèi)容
電力電網(wǎng)考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識(shí)。綜合能力主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢(shì)與政策、電力與能源戰(zhàn)略(包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識(shí))等內(nèi)容,約占20%。專業(yè)知識(shí)約占80%。
中國(guó)移動(dòng)考試內(nèi)容
筆試考情
筆試形式:全國(guó)統(tǒng)一筆試
筆試科目:綜合素質(zhì)+行業(yè)知識(shí)+個(gè)性測(cè)評(píng)
主要考察:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)理運(yùn)用、邏輯推理、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、資料分析、企業(yè)文化與行業(yè)知識(shí)、性格測(cè)評(píng)。
面試考情
面試由各子(分)公司自行組織。
面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
中國(guó)聯(lián)通考試內(nèi)容
各子(分)公司自行組織筆試。筆試具體內(nèi)容依照各省自行安排。
行測(cè)(各子(分)公司均有)+專業(yè)知識(shí)(部分子(分)公司的部分崗位)+行業(yè)常識(shí)。
各子(分)公司自行組織面試。
半結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
中國(guó)電信考試內(nèi)容
各子(分)公司自行組織筆試。筆試具體內(nèi)容依照各省自行安排。
行測(cè)(各子(分)公司均有)+專業(yè)知識(shí)(部分子(分)公司的部分崗位)+行業(yè)常識(shí)。
各子(分)公司自行組織面試。半結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
半結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
中國(guó)石油考試內(nèi)容
中國(guó)石油校園招聘考試一般采取統(tǒng)一考試的形式,具體考試時(shí)間安排根據(jù)中國(guó)石油校園招聘工作安排進(jìn)行。
考試內(nèi)容根據(jù)招聘工作崗位專業(yè)要求進(jìn)行考核。
中國(guó)石油招聘考試面試安排,招聘單位將根據(jù)工作需要決定面試考核的方式,并通過(guò)招聘平臺(tái)向考生注冊(cè)的電子郵箱發(fā)送面試(考核)通知,提前告知關(guān)于面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試考核內(nèi)容、注意事項(xiàng)等信息。需要考生及時(shí)關(guān)注自己的郵箱情況,以免錯(cuò)過(guò)面試通知。
中國(guó)郵政考試內(nèi)容-筆試
中國(guó)郵政公司筆試主要考察兩個(gè)方面內(nèi)容:行測(cè)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí))+專業(yè)知識(shí),有個(gè)別地區(qū)只考行測(cè)一門(mén),大部份地區(qū)考察行測(cè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部份內(nèi)容。
行測(cè)知識(shí)主要考察言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。專業(yè)知識(shí)主要考察郵政從業(yè)先關(guān)知識(shí)。
中國(guó)郵政考試內(nèi)容-面試
面試形式:
中國(guó)郵政集團(tuán)公司招聘中,由各單位自行組織面試,面試形式各不相同。
聯(lián)合招聘中:面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。如郵政總部初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面是半結(jié)構(gòu)化面試。
獨(dú)立招聘:初面主要以半結(jié)構(gòu)化為主,復(fù)試則從原先的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試。
面試內(nèi)容:
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
綜合素質(zhì)從參加測(cè)試面試人員的個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
鐵路局考試內(nèi)容
筆試考情
筆試時(shí)間:120分鐘左右,因招聘單位考試安排不同筆試時(shí)間有所不同。
筆試科目:行政職業(yè)能力測(cè)試(行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治及鐵路基礎(chǔ)知識(shí)),因招聘單位考試安排不同筆試科目有所不同。
筆試題量:100-150道左右,因招聘單位考試安排不同筆試題量有所不同。
筆試形式:閉卷、機(jī)考,因招聘單位考試安排不同筆試形式有所不同。
整體來(lái)看,鐵路系統(tǒng)考試主要考查行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)。
行政職業(yè)能力測(cè)試:主要考查言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和鐵路基礎(chǔ)知識(shí):主要考察科技基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、公民道德建設(shè),鐵路史、鐵路常識(shí)、鐵路企業(yè)概況、鐵路企業(yè)文化和服務(wù)理念等。
考生需要注意的是,鐵路局考試中的常識(shí)判斷除政治常識(shí)、法律常識(shí)、科技人文常識(shí)、生活常識(shí)等較為普遍且易記憶的內(nèi)容外,還包括專業(yè)的鐵路常識(shí),此部分內(nèi)容在平常生活中接觸較少,需進(jìn)行集中且規(guī)范的學(xué)習(xí)。
鐵路局招聘筆試考情因招聘單位不同,筆試相關(guān)安排有所不同,詳見(jiàn)各單位招聘公告筆試安排。
面試考情
面試形式:鐵路系統(tǒng)面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分會(huì)涉及半結(jié)構(gòu)化面試。
面試考查要素:面試包括與應(yīng)聘畢業(yè)生面對(duì)面語(yǔ)言溝通交流的考察測(cè)試。語(yǔ)言溝通交流一般通過(guò)自我介紹、提問(wèn)交流等方式考察畢業(yè)生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變處理等能力及應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、個(gè)人意愿、人崗匹配等。
鐵路局招聘面試考情因招聘單位不同,面試內(nèi)容及形式有所不同,詳見(jiàn)各單位招聘面試安排。
以上信息僅供參考,具體鐵路局招聘筆試、面試安排詳見(jiàn)各鐵路局招聘公告。
中國(guó)煙草考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容
整體考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論,具體考察科目詳見(jiàn)各招聘單位發(fā)布公告。主要通過(guò)計(jì)算、簡(jiǎn)答、問(wèn)答、作文等形式來(lái)考查包括行政職業(yè)能力、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、時(shí)事、社會(huì)知識(shí)(法律、政治、煙草專賣(mài)法)、政治知識(shí)、作文等內(nèi)容。
以上信息僅供參考,詳細(xì)筆試內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)招聘單位發(fā)布公告。
面試考情
從筆試結(jié)束到面試中間大概相隔一周時(shí)間,面試環(huán)節(jié)主要以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的面試形式為主,有些則為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)形式,考官通過(guò)與考生面對(duì)面的交流多方面了解考生的報(bào)考動(dòng)機(jī),從而判斷考生與所報(bào)考崗位的匹配性,最終確定錄取名單。
以上信息僅供參考,詳細(xì)面試安排請(qǐng)見(jiàn)招聘單位發(fā)布公告。
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考試信息不錯(cuò)過(guò)
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