2019年湖北省事業(yè)單位統(tǒng)考成績(jī)何時(shí)查詢/成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
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2019事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程
由上圖可知,2016年的筆試時(shí)間是5月21日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月24日,相隔34天。2017年的筆試時(shí)間為6月3日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月28日,相隔25天。2018年的筆試時(shí)間為5月26日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月28日,相隔33天。綜合可知,筆試時(shí)間與成績(jī)查詢時(shí)間之間相隔預(yù)計(jì)為1個(gè)月左右。2019年的筆試時(shí)間為5月19日,所以可以筆試查詢時(shí)間為6月中下旬。
筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,具體查詢方式見(jiàn)該網(wǎng)站有關(guān)公告。
2019年湖北省事業(yè)單位統(tǒng)考成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>
另附上湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的筆試、面試的成績(jī)權(quán)重。
湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。兩門卷面滿分均為150分;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績(jī)計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日,“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分(報(bào)考專門面向“三項(xiàng)目人員”崗位的除外)。
(責(zé)任編輯:李明)
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2019事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程
由上圖可知,2016年的筆試時(shí)間是5月21日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月24日,相隔34天。2017年的筆試時(shí)間為6月3日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月28日,相隔25天。2018年的筆試時(shí)間為5月26日,而成績(jī)查詢時(shí)間為6月28日,相隔33天。綜合可知,筆試時(shí)間與成績(jī)查詢時(shí)間之間相隔預(yù)計(jì)為1個(gè)月左右。2019年的筆試時(shí)間為5月19日,所以可以筆試查詢時(shí)間為6月中下旬。
筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,具體查詢方式見(jiàn)該網(wǎng)站有關(guān)公告。
2019年湖北省事業(yè)單位統(tǒng)考成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>
另附上湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的筆試、面試的成績(jī)權(quán)重。
湖北事業(yè)單位統(tǒng)考的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。兩門卷面滿分均為150分;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績(jī)計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日,“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分(報(bào)考專門面向“三項(xiàng)目人員”崗位的除外)。
(責(zé)任編輯:李明)
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