為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，助力和碩經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，2024年新疆巴州和碩縣事業(yè)單位第二批面向社會引進碩士研究生3名?，F將相關事宜公告如下：

一、引進對象

碩士研究生及以上學歷學位人員（含2024年應屆畢業(yè)生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。

二、引進條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3.具有良好的個人品行和職業(yè)道德，符合政治審查條件；

4.具有正常履職的身體條件，自愿長期扎根和碩服務經濟社會發(fā)展；

5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)（職）業(yè)資格及工作能力（2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學位證，專業(yè)、專業(yè)大類參照國家教育行政部門學科專業(yè)目錄）；

6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

（二）下列人員不在此次引進范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；

2.立案審查尚未作出結論的人員；

3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員；

6.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位；

7.近5年報考和碩縣人才引進崗位未按照合同約定完成履職的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、引進優(yōu)惠政策

引進的碩士研究生等人才試用期滿經組織、人事部門考核合格后，可享受以下待遇：

（一）工資待遇。引進人才試用期間享受本單位在編同等人員的工資待遇。

（二）職稱評聘。在某一專業(yè)領域成果顯著、知名度高、社會和業(yè)內認可，為和碩經濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻的專業(yè)技術人才，試用期滿考核合格，經單位黨組（黨委）會議研究可以優(yōu)先向縣人力資源和社會局推薦相關專業(yè)技術職務任職資格，同時用人單位有空缺崗位優(yōu)先聘用引進人才，使引進人才及時享受相關待遇。

（三）職務。原擔任行政職務的，給予安排相應的職級，享受原職級規(guī)定的待遇。

（四）購房及生活補貼。引進的碩士研究生等人才，試用期內不發(fā)放補貼，試用期滿考核合格給予定額生活補貼，并一次性補發(fā)試用期內補貼，轉正后每月生活補貼由用人單位隨工資同步發(fā)放。非本地戶籍在縣域內購買自住商品房的，5年期滿后可分類給予購房補貼，具體補貼標準為：

1.普通高校博士研究生，經考核審定，每月生活補貼0.5萬元，發(fā)放3年；購買補貼按照100平方米，每平方補貼300元（未達到100平方米按照實際面積補貼），憑購房合同享受補貼，所購房屋5年內不得交易；

2.普通高校碩士研究生，經考核審定，每月生活補貼0.2萬元，發(fā)放3年；購買補貼按照80平方米，每平方補貼200元（未達到80平方米按照實際面積補貼），憑購房合同享受補貼，所購房屋5年內不得交易。

（五）人才公寓。引進人才非本地戶籍在和碩縣無固定住所的，可免費提供公租房供其入住，享有居住權，無權進行交易、出租、抵押，個人應承擔水電氣暖、物業(yè)費等相關費用，最長居住時間不得超過5年。

（六）其他。引進人才的社會保險、醫(yī)療、探親假、休假等待遇由用人單位按照在編事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定政策執(zhí)行，不得重復享受。

四、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見《和碩縣2024年第二批引進碩士研究生等人才職位表》（附件1）。

原標題:和碩縣2024年第二批碩士研究生人才引進公告

文章來源:http://hoxut.gov.cn/xjhsx/c110560/202410/4e24af9bbb3a45b89432483de833e079.shtml

（責任編輯：李明）