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2025京考公告什么時候出來?

2025年北京公務(wù)員考試公告尚未發(fā)布;但是據(jù)往年經(jīng)驗,2025北京公務(wù)員考試公告可能會在2024年10月底或11月份公布,考試時間和考試報名時間也將在公告中進(jìn)行說明,2024北京公務(wù)員考試報名時間是2023年11月13—17日,考試時間是2023年12月3日,考生們可參考這個時間來估計2025北京公務(wù)員考試時間。更多信息詳見北京公務(wù)員考試頻道。

年份 發(fā)布公告 查看公告 職位表 報名時間 筆試時間
2024 2023年11月10日 查看公告(4361人) 職位表 2023年11月13—17日 2023年12月3日
2023 2022年11月20日 查看公告(4723人) 職位表 2022年11月21—25日 2022年12月10—11日
2022 2021年11月12日 查看公告(4266人) 職位表 2021年11月15日-19日 2021年12月11-12日
2021 2020年11月27日 查看公告(3553人) 職位表 2020年11月30至12月4日 2020年12月19-20日
2020 2019年11月15日 查看公告(3620人) 職位表 2019年11月18至22日 2019年12月8日
2019 2018年11月23日 查看公告(3243人) 職位表 2018年11月26日至30日 2018年12月16日
2018 2017年11月24日 查看公告(4272人) 職位表 2017年11月27日-12月1日 2017年12月17日

報考條件(2024北京公務(wù)員考試報考條件僅供參考↓↓↓

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

8.具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機(jī)關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,區(qū)級及以下機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,在直轄市區(qū)級機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2023年11月。

地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位,按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》《關(guān)于做好我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》要求,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。依據(jù)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻政策新錄用的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在所報考區(qū)(系統(tǒng))內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得交流到本市其他區(qū)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。另外,按照有關(guān)規(guī)定,新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報考。

報考者不得報考錄用后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)其他要求

1.面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的招考職位,限于列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,包括:北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生;京外普通高等學(xué)校中學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得校級以上“三好學(xué)生”“學(xué)生干部”或者校級一等以上“學(xué)生獎學(xué)金”的非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生(除另有限定外,報考特殊職位的不要求上述資格條件)。

2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考職位。包括:具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員;符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國人員。

2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上(含2年)的招考職位,限于截至公務(wù)員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京,且具有2年以上(含2年)基層工作經(jīng)歷的人員(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)報考。

3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位,限于截至公務(wù)員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)和符合面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招考職位條件的人員報考。

4.面向服役期滿退役大學(xué)生士兵的招考職位,限于符合《關(guān)于做好退役大學(xué)生士兵就業(yè)工作的意見》規(guī)定的人員報考,包括:在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含外地生源高職或?qū)?飘厴I(yè)生);應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年從本市入伍且2023年退出現(xiàn)役的服現(xiàn)役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵。

在軍隊服役五年(含)以上的北京籍高校畢業(yè)生退役士兵,可以報考面向服役期滿退役大學(xué)生士兵的招考職位。

5.面向殘疾人的招考職位,限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考,包括以下兩類:一是截至公務(wù)員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的殘疾人(不包括2023年非北京生源畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);二是列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生,包括:北京生源應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生;北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生。

6.面向服務(wù)基層項目人員的招考職位,限于截至報名時在崗,2024年合同期滿的北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等本市服務(wù)基層項目人員報考。

【熱點(diǎn)練習(xí)題】

人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨中央在深入研究時代發(fā)展變化,正確分析內(nèi)外環(huán)境的基礎(chǔ)上,立足世情、國情、社情、才情作出的人才事業(yè)總體性謀劃,是人才工作、人才發(fā)展謀事和謀勢、謀當(dāng)下和謀未來的有機(jī)統(tǒng)一。

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,并就此進(jìn)行了全局性、系統(tǒng)性重大部署。新時代新征程,要深刻把握實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的各項重點(diǎn)工作,加快推進(jìn)人才強(qiáng)國建設(shè)。

【問題】

請結(jié)合上述材料的核心觀點(diǎn),寫一篇文章 ,不超過800字

【參考范文】

當(dāng)下,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是指作為一國的發(fā)展、競爭主體,走人才強(qiáng)國之路的全局性、長遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略選擇和路徑安排,是依靠人才隊伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛目標(biāo)的總體謀劃。

【解釋內(nèi)涵,說明其重要性】

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“當(dāng)前,我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,我們比歷史上任何時期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更加渴求人才!”

【意義分析,通過總書記的重要講話引出人才建設(shè)工作的的重要性】

人才資源存量高速增長、人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才創(chuàng)新能力、人才市場建設(shè)取得進(jìn)展;在引才、育才、留才、用才等方面取得巨大成效,打造高素質(zhì)人才大軍隊伍。

【成績分析,闡明人才工作做得好】

堅定理想信念,牢記初心使命的第一書記黃文秀,激活鄉(xiāng)村發(fā)展活力;

兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn),無私忘我工作的女高校長張桂梅,推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展;

守護(hù)綠色生態(tài),筑起綠色長城的東山愚公谷文昌,助力生態(tài)文明建設(shè);

【案例分析,指出人才的具體表現(xiàn)】

揚(yáng)帆起航時,奮斗正當(dāng)時。在當(dāng)下,進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上,我們更應(yīng)凝聚人才的力量、發(fā)揮人才的力量,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢打下堅持的人才基礎(chǔ)。

【總結(jié),起到點(diǎn)睛、升華主題作用】

 

(責(zé)任編輯:李明)

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