因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職消防安全管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職消防安全管理員共19人。招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處限未滿的;

6.企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)誠(chéng)信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);

8.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得學(xué)歷證書(shū)等。

2. 招聘條件中工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月(按月計(jì)算)。符合放寬年齡限制的考生報(bào)考須提供單位出具的從事相關(guān)工作的證明，同時(shí)提供同一單位社保繳費(fèi)憑證或工資流水。

四、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年泗洪縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職消防安全管理員報(bào)名登記表》(考生自行下載附件填寫(xiě)并打印，交工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日-11月1日工作時(shí)間(09:00-12:00，14:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(泗洪縣長(zhǎng)江東路1號(hào))。

4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)局組織用人單位根據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名。繳費(fèi)后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消并無(wú)符合報(bào)考崗位的人員除外。

6.考生憑有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

7.報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，進(jìn)行相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

8.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2024年11月6日上午工作時(shí)間(09:00-12:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

9.考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

10.考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容：“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。

考生筆試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。

體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí)，按崗位要求確定;無(wú)崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。招聘單位根據(jù)聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其考察資格。

(六)公開(kāi)選崗

體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗，由泗洪縣消防救援大隊(duì)、泗洪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開(kāi)、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

1.按考生綜合成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

2.遇綜合成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。

3.所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.考生放棄選崗的，遞補(bǔ)人員按自身綜合成績(jī)排名在待選崗位中選崗。

(七)公示、聘用及待遇

公開(kāi)選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開(kāi)選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格;沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定與考生約定，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、選崗定崗、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。所有崗位聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件、證明材料，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0527-80829210。

監(jiān)督電話：0527-86226276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

六、本公告由泗洪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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1：2024年泗洪縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職消防安全管理員崗位簡(jiǎn)介表

2：2024年泗洪縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職消防安全管理員報(bào)名登記表

泗洪縣人力資源和社會(huì)局

2024年10月23日

原標(biāo)題:2024年泗洪縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專(zhuān)職消防安全管理員公告

文章來(lái)源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202410/239349364afc4b60a1a04a72f7774924.shtml

（責(zé)任編輯：李明）