(四)準考證下載

報名后，報考人員請于2016年7月12日9:00至7月16日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站下載并打印準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。

(五)筆試

1、筆試內(nèi)容及形式

筆試試卷分為教育類和衛(wèi)生類。教育類、衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、地點

筆試時間為：2016年7月16日上午8：30-11：30?？荚嚨攸c詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

3、筆試成績查詢

筆試成績于2016年7月下旬在荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

鼓勵由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學生村官(以下簡稱大學生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，聘用大學生村官。

每個崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。

(六)資格復審

資格復審考生確定。根據(jù)考生筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍?？忌赏ㄟ^荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢資格復審入圍情況。

資格復審。資格復審由用人單位的主管部門負責。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理資格復審手續(xù)。資格復審合格者，發(fā)放《沙市區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在沙市區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示。若無人替補，造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1∶3的，取消或減少該崗位招聘數(shù)額，并在沙市區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演(展示)等方式進行，面試成績滿分為100分。

參加面試人員、面試時間、地點及面試形式可登陸沙市區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查詢面試公告。

面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在沙市區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設(shè)定為80分，對達不到面試最低分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

考生綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(八)體檢、考核

1、體檢

體檢人員的確定。根據(jù)綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學生村官考生外)，按面試成績從到低分確定人選;若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則確定大學生村官考生進入體檢。

體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)組織實施。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，集中體檢，必須在指定的荊州市二級甲等以上醫(yī)院進行，費用由入圍人員承擔。

體檢人員的遞補。一次體檢不合格的，可申請一次復查，復查仍不合格的，取消其資格。經(jīng)復查，體檢不合格(放棄)的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則確定大學生村官考生替補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。

（責任編輯：李明）